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發布時間:2020-08-24 06:22  
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企業文化墻是一個公司文化建設和品牌落地建設的陣地,從表面上看,公司文化墻只是起到了裝飾作用,讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝,這種辦公室軟裝很簡單,但是從更深層來看,企業文化墻體現的是公司的文化理念,宣揚的是公司的信念和品牌的文化,員工在潛移默化中,會受到公司品牌文化的影響,能有效的提高員工工作積極性,增強團隊凝聚力,讓公司整個氛圍呈現出積極向上、樂觀開朗的氣氛,這些看不見的東西,會潛意識的影響每個人的工作熱情,進而影響整個公司的銷售力或運勢。
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起初,形象墻的裝潢主要用于裝修家居。如今,這種墻被廣泛地應用于各大小企業,被稱為企業文化形象墻。企業文化形象墻代表了公司的形象,是企業的點睛之筆,無論是客戶還是公司員工進入公司,都能進行視覺上的“交流”,讓他們對企業產生良好的印象。所以企業形象墻對于企業文化建設至關重要。

企業樓梯文化墻雖是一項體現企業關懷員工、增強凝聚力的有效載體,但萬利達大廈文化墻現有的設計確實是比較薄弱的一塊,鑒于文化墻的更換周期相對較長,為此我們如何訂立新的主題、主題應有何特點、應該如何設計等做了大量的嘗試與思考,在此分享本次文化墻的設計思考。
如何合理的設計企業文化墻?
1、色彩搭配,在設計企業文化墻的時墻體與周圍物體顏色要協調不能色彩太大表現的突兀,如果不清楚應該選擇什么樣的顏色,就通過辦公室背景墻多次調試效果圖查看,然后再敲定合適的圖案。
2、造型、企業形象墻的設計要配合企業logo的色彩、形狀,要協調一致,讓企業logo得到更突出的體現等等。
