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發布時間：2021-01-11 10:01
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臨近年末，幾乎所有公司都會舉辦一場盛大的年會。一來，給自己的員工打打雞血，發一些福利，表彰一批，讓員工來年繼續奮發圖強，為公司創收。二來，一場盛大的年會也會對外界“秀肌肉”的好機會，表現公司不差錢，并且發展勢頭蒸蒸日上。
于是乎，領導安排你策劃一場高大上的年會？但是呢，你抓破腦袋都不知道如何下手。
1、 想清楚主題
首先，你要想清楚今年的這個年會的主題是什么。
有的公司今年銷售成績斐然，可以直接拿銷售成績作為主題
有的公司主打格調，主題當然也要顯示出自己的B格
還有一些企業員工的工作環境并不是很好，經常冒著寒冬酷暑室外作業，所以這類企業特別注重對員工的關愛和心理疏導。這時，可以考慮將員工和員工的家屬一起邀請來參加年會
2、 想清楚主體板塊
定好主題后，就需要著手考慮一下大體板塊的內容了。
（1）老板講話肯定是需要的。作為每一個吃瓜的基層員工，大多都關心忙活了一整年公司今年到底做得怎么樣啊，明年會不會加工資啊，公司明年的戰略重點在哪會不會影響到我的職位發展啊等等一些問題。
（2）評優頒獎環節也不能少。每個企業年度都會評選員工吧，而年會的時候，讓員工上臺領獎，既讓獲獎者獲得滿滿的榮譽感，又讓臺下的觀眾有了學習的，一舉兩得，何樂而不為呢？
（3）表演節目環節也要有。各個部門在工作中積聚了一整年的創意
（4）抽獎！沒有抽獎叫什么年會，各種愛瘋、旅游抽抽抽，這可是年會重要的環節了。
3、 預算
做完內容規劃，接下來當然是做預算了。如果以前搞過類似的大型活動，可以在以前的基礎上稍微上浮10%-20%；如果沒有，可將大的預算確定，如場地、技術支撐的合作外包費、按人頭算外地員工的住宿-伙食費、宣傳物料費、禮品費等，然后稍微上浮10%-20%，作為機動費用。預算做高一點準沒錯的。
怎樣做年會流程
游戲環節
在年會上，除了吃飯，的環節就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。
吃團聚飯
會餐，是一項大師城市的名目，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個很是時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。
抽獎送大禮
這是沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其余日經常使用品等。
員工合影紀念
這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。
慶典公司在大型慶典活動的開展，需要考慮到的問題很多，其中安全是的。有時候，我們可能做不到的面面俱到，但是，幾個安全管理的重點問題，是必須要做好的。
首先，我們應該考慮的是人群風險
每個人都是有思想的，我們不可能對其進行改變，因此，個人認為，人群是一場大型慶典活動中不穩定的因素。而參加活動的大部分都是一些年輕人，容易興奮，所以，要時刻關注。那么，人群應該如何控制呢?密度比較大，在相互擁擠的情況下，很容易出現各種安全隱患，所以，應該安排人員進行疏散，統一指揮。另外，安裝臨時的監視器與攝影頭是很有必要的;
其次，我們應該提前預測天氣變化
一般像這樣的大型的慶典活動都是在戶外舉行的，所以，我們需要提前預測天氣，避免活動當天天氣不好，造成不安全因素。并做好緊急預防措施與預案;
然后，舞臺的安全不同忽視
舞臺在搭建的時候，就需要對其進行檢查，防止舞臺塌陷，尤其是一些比較重要的活動，出現這樣的情況很難讓人接受，如果有人員受傷就更不好了，直接影響了慶典活動的開展;
后，用電安全需要謹慎
電力士慶典活動的另一大動力，在舞臺上，各種音響設備、燈光設備都需要電力的支持，但是在拉線的過程中，一定要注意用電安全，防止超負荷使用、短路等而導致觸電或者火災。
