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酒店服裝設計實用性--企旺為你分憂

     首先要從員工角度來考慮，酒店服裝設計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會影響其清掃房間的質量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋，以方便擺一些實用工具。

       另外從制服的面料考慮。一般酒店制服采用化纖面料，其優點是耐用，可水洗，不用熨燙，純綿面料由于其吸汗、透氣，宜于做廚師制服，但挺刮性能差且易變舊。毛料多用來制作高層管理人員的西服，體現氣派和風度。

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起旺為您介紹--酒店服裝美觀和協調性

       既然是酒店形象的組成部分，在設計時就應該注意它的美觀性和協調性。這種美不光來自于服裝本身的美，重要的是來自于服裝與酒店總體風格、裝修布置、環境氛圍的協調美。要讓酒店服裝成為酒店一道亮麗的流動風景。如中餐廳內部裝修和食器是總離不開，雕花桌椅，古董書畫，竹木閣樓，元寶餐廳疊花，紅木筷子和細瓷碗碟砂鍋等，這些都帶有濃厚民族風味。若服務員西裝革領，難免大煞風景，體現不出中國飲宴美學的特有風韻。若穿旗袍，則服裝與環境在風格上統一協調，會讓客人得到一種“原汁原味”的中式文化享受。

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起旺為您介紹--酒店服裝的周期性

      酒店服裝要按季節有所變化，在變化中求統一。由于酒店的空調設備保持室內恒溫，一般酒店服飾也只有冬夏區別即可。同季的服裝，一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套在穿，一套待換，一套送洗。服飾一般是二、三年更換一次，以保持服飾的“新鮮度”。

     酒店制服是從事酒店服務這一行業人員工作時的著裝。酒店制服是指為達到統一形象、提高效率或安全勞動的防護目的，按照一定的制度和規定酒店員工穿用的一定制式的服裝。酒店的制服包括眾多種類，主要有門童制服、保安制服、接待制服、餐廳服務員制服、廚師制服、客房服務員制服、經理制服等。酒店制服的選擇主要是根據酒店所處的地理位置、酒店的文化以及酒店的裝修風格、還有制作制服的材料來決定的。酒店制服內容繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。

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起旺為您介紹--酒店所處的地理位置如何選擇

　　酒店的周邊環境是直接影響酒店的一個重要因素，例如在江南的五星級酒店和在新疆的五星級酒店，其酒店制服風格就相差很遠，一個具有江南婉約的氣質，肯定水墨感較濃重，顏色較淡雅，而新疆的酒店制服在顏色上應該比較凝重、大氣，而且設計簡約，這與新疆廣袤的沙漠和遼遠的藍天相映襯。另外非常有名的東臺迎賓館，不論是整個賓館的建筑風格、裝修風格還是員工制服風格都與其所處的環境息息相關。整個賓館的設計構思，其創意源于東臺的鹽文化和濱海的水文化，東臺的生態資源，突出簡潔、流暢、整體和諧的設計理念和風格，力求體現與時俱進的時代特點，表現東臺的城市新特點、新氣象，傳達出東臺資源豐富、生態獨特民俗文化等特色。其員工制服的設計中多以淡紫色作為主色，其它小部分面積添加清新柔和的暖色，整個看上去溫文典雅，親切卻又有種不失氣質，從格調來看，與東臺清新自然的環境很融合。更多關于公司訂做T恤衫詳情，請致電起旺服裝。