海口職業(yè)裝定制信賴推薦「緯雅服飾」

廚師是餐飲行業(yè)的與根基，沒有他們餐飲服務就無法順利地運作下去。印象中，大廚們帶著高高的白帽子手拿大鍋鏟，一身雪白的衣服在油煙里面格外搶眼。

　　滿足個性需要，特別是規(guī)格大的酒店和連鎖性的飲食產(chǎn)業(yè)，注重統(tǒng)一和特性，除了按照既定的款式設(shè)計外，還會加上自己企業(yè)的LOGO和標語，變成自己的款式，然后通過廠家批量定做。

有人會說藍色的工服經(jīng)臟，耐臟，其實原因還是便宜，耐臟屬于“使用成本”的便宜，不需要投入過高的洗滌成本和費用。但是如果在車間十分干凈的場合，尤其是現(xiàn)在工廠的環(huán)境越來越干凈衛(wèi)生，淺色的工作服，即使白色或是銀灰色的工服，也是未嘗不可的：因為一般的工服都是藍色的，現(xiàn)在即使工人的工服大量的出現(xiàn)不是藍色的情況，我們依舊會將穿工人工服從事工人崗位工作的人稱之為“藍領(lǐng)”。不過下面這位真的是藍領(lǐng)加藍袖（還是為經(jīng)臟）。

隨著時代的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了自身的企業(yè)文化外，許多企業(yè)也開始重視員工的外部形象，職業(yè)裝定制也逐漸成為企業(yè)快速提升形象的法寶。現(xiàn)在，我們來分享職業(yè)服裝定制的三個主要原因。

它增強員工對企業(yè)的歸屬感職業(yè)服裝定制不只是為了統(tǒng)一員工著裝，傳遞企業(yè)文化，更是員工的一種福利，因而可以增強員工的歸屬感，尤其是版式時尚的定制工作服，可以有效降低員工的離職率，讓員工心甘情愿地為公司效力。

二是樹立企業(yè)形象

公司和人一樣，也有形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業(yè)形象卻是生動和隨時隨地體現(xiàn)出來的，首先是員工的形象，可以想象，一群素質(zhì)不高，衣著邋遢的人，即使住在豪華的高層建筑里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因：“衣冠不整，謝絕進入”。看得出，企業(yè)形象，首先是人的形象！

三、展示的企業(yè)文化

企業(yè)選擇定做職業(yè)裝，在設(shè)計、定做的過程中，會將企業(yè)文化內(nèi)涵和特征融入到員工身上，讓人透過職業(yè)裝，直觀地看到企業(yè)的核心價值和特征。職工統(tǒng)一著裝定做職業(yè)裝，會顯得更，也更容易樹立良好的企業(yè)形象，讓外界有了解公司、了解公司從事的內(nèi)容的興趣。