天津人才引進辦理常用解決方案「在線咨詢」

天津市聯禮勞務服務有限公司

2018年天津人才引進新政將于4月1日起正式實施，那么，2018年的人才引進新政與之前的政策相比有何變動呢，對比來看一下。

1）實行引進人才“租房落戶”政策，對本人或直系親屬無名下合法住房的，可在其長期租賃房屋所在社區落集體戶扣。

2）對在本市高職院校畢業的外省市畢業生在津就業并申報落戶的，由畢業2年以內調整為30周歲(含)以下。

天津市聯禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業機構。

人才引進，特點：耗時短、門檻高、學歷、年齡要求嚴格、流程簡單，適用人群：45歲以下、學歷高的人士，人才引進是落戶方式，料理周期短，普通3-6個月的時間。但是有年齡、學歷、社會保險的門檻設限。

目前發布的政策可以看出天津市在人才引進上的決心。為有意落戶天津的各類人才提供便利。條件變得更少，本科以上的基本實現了無條件，只有較為合理的年齡限制，沒有任何附加條件。房子和單位也不再成為限制，相關人才可以選擇直接落戶人才市場。

按照天津市以前的規定，天津市全日制專科（含高職）類的畢業生，在畢業2年內可以辦理天津落戶，現在隨著新政的施行，2年內的要求被放寬到了30歲，也就是對于大專畢業的同學們來說，基本上畢業七八年左右了還是可以有機會落戶天津的。