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發布時間:2021-03-21 19:25  
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通過戶外拓展,可以讓不同企業不同組織不同部門的成員組建一個臨時組中,知道如何去互相配合,互相支持,達成一個共同的,以團隊目標為重,平常的時候可能對自己合作方面認識不是特別多,而在一個臨時組織在有限期限完成一個任務的時候,陌生成員相互配合,相互支撐就顯得特別的重要。武漢探索者了解構建團隊的一個基本框架流程。首先組建團隊,所組建團隊過程中,需要有團隊的口號,團隊的隊徽,團隊的隊歌,團隊的目標,團隊企業文化的宣傳方式,以及如何把這些組建團隊的思想方式統一起來,形成戰斗力,就開始去實踐去演練,不斷的朝著這幾個步驟去融合操練,讓大家有一種全員參與,為團隊目標不斷的去優化,不斷去提出一些新的想法,使團隊的工作做得更好,這是種磨合創新的過程。
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戶外拓展—讓團隊更團結富源店為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特意組織了兩天的拓展訓練。項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發人的潛能,培養人的自信,創作性的發揮個人的團隊合作能力。訓練中,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,一開始以家庭為團隊單位,設計自己的家名、家訓、家徽、家歌、家舞,就預示了此次活動的整個過程都離不開集體的智慧和力量。精心安排的拓展項目使我們充分沉浸其中,充分緩解和釋放了生活、工作中的壓力。同時也使我深深體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,學會了如何突破自己心理的極限,沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。
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拓展訓練是一個自我教育的過程,訓練師把內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在訓練后由訓練師作引導,主要讓學員自己來講,達到了自我反省和自我教育的目的。戶外拓展也是我們獲取新知識,一種新的途徑,新的方法,或者向不同的團隊組織個人去獲取知識的一個渠道,這是一個與時俱進,這是一個飛速發展的時代,人生活的環境在不斷變化,如何在變化中去取勝,如何在變化當中能夠取得優異的成績,當然說與獲取新的知識的通道和渠道是非常相關,拓展就是一種獲取新的知識人脈渠道的一種捷徑吧。