天津人力資源許可證辦理常用解決方案,天津企來企往

辦學許可證代辦方式有哪些?

　　在辦一個正規的校外培訓機構，必須具備辦學許可證，包括校舍安全方面，包括師資，包括課程等等很多方面，都有很多限制，如果是營利性的，必須到工商部門辦理法人登記。

　　辦學許可證代辦方式一，自己辦：

　　如果你要自己去辦理的話當然便宜。不過需要花的時間和精力會比較多，而且十分容易掉進某些坑里面，在評估工作中盡管有指標但人為因素太多，因此很容易導致辦學許可證辦理失敗。

　　辦學許可證代辦方式二，辦理機構：

　　如果你找專門的代理公司的話價格比自己去辦要貴。但花的時間短、精力少。一般這種代理公司經驗也是相當豐富的能處理很多小細節。

人力資源與勞務派遣之間的區別

企來企往(天津)企業服務有限公司（簡稱企來企往）是國內企業服務品牌，企來企往及旗下滿釔集團面向全國，布局發展，連鎖經營，門店達72家，累計為50000多家企業客戶提供法財稅服務。 人力資源經營許可證 人力資源與勞務派遣之間的區別就在于勞務派遣的人員的等，由派遣到的單位承擔，而人力資源的人員，則是由人力資源公司辦理，且勞務派遣是派遣人員與勞務公司簽

人力資源服務許可證辦理需求

人力資源（Human Resource ，簡稱HR）是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。，作為一種集中高素質，高技術人才的公司。須持有人力資源服務許可證才可進行人力資源服務，此篇文章介紹人力資源服務許可證辦理需求。

辦理人力資源服務許可證的條件：

1.明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度

2.不少于50平方米的固定服務場所和相應辦公設施

3.有10萬元以上的注冊資金

4.有5名以上的人員（已交，大專）

辦理人力資源服務許可證的材料：

書面申請表

負責人和專職工作人員的明

機構章程和管理制度

工作場所及辦公設施的使用證明

注冊資金的驗資報告

企業名稱預先核準通知書

辦理人力資源服務許可證的流程：

受理

審查

實地考察

發證

人力資源與勞務派遣的區別

人力資源與勞務派遣的區別？

勞務派遣公司是我國近年來根據人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關的社會保險等，但不直接使用員工。簡單地說， 人力資源公司， 是找到人才然后推薦給公司，然后人才跟公司簽合同，幫公司找人才。勞務派遣和人力資源申請的條件不同，派遣方式也是有區別的。再簡單的區分方式，就是看公司被派遣的員工是由誰交發工資，如果是派遣公司交發工資就是勞務派遣的業務范圍，反之則是人力資源服務。