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發(fā)布時(shí)間:2020-12-16 19:44  
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育嬰師的就業(yè)前景育嬰師,一個(gè)近年來(lái)新興的職業(yè),嬰幼兒早期教育市場(chǎng)迅猛發(fā)展,聘請(qǐng)育嬰師進(jìn)行早期的科學(xué)喂養(yǎng),逐漸成為一個(gè)熱門職業(yè)領(lǐng)域,來(lái)為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)?,F(xiàn)在父母對(duì)孩子的關(guān)注早已不只限于吃好、穿暖。但他們沒(méi)有很多時(shí)間成為這方面的專家。育嬰師價(jià)格介紹育嬰師薪資分幾種,有些級(jí)別是高級(jí),中級(jí),初級(jí),根據(jù)有職業(yè)1證書的和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)劃分,還有按照聘請(qǐng)育嬰師的時(shí)間和要求不同,這樣所給的工資就不同,現(xiàn)在能請(qǐng)到一個(gè)稱心如意的育嬰師很難,育嬰師的薪資也在逐漸上升,是一個(gè)火爆行業(yè)。他們迫切需要社會(huì)能夠?yàn)樗麄兲峁I(yè)的幫助。現(xiàn)在很多領(lǐng)域內(nèi)服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員力量人員的主要來(lái)自幼教和醫(yī)護(hù)兩個(gè)專業(yè),但不可避免的都有偏科現(xiàn)象,能力不綜合。因此,這一職業(yè)的從業(yè)人員有非常大的市場(chǎng)需求。
去家政公司找育嬰師要注意的問(wèn)題:是否有固定的育嬰師。好的家政公司都會(huì)有長(zhǎng)期合作的育嬰師,這些育嬰師留健康證、上崗證等,還會(huì)預(yù)留一部分押金在家政公司。有的育嬰師在尋找工作的間隙,甚至?xí)≡诩艺荆奖汶S時(shí)與上門的雇主交流。因此,育嬰師的工作價(jià)值體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:身體方面:要保護(hù)嬰幼兒不受傷害,促進(jìn)身體機(jī)能的不斷完善心理方面:要保護(hù)和增進(jìn)嬰幼兒心理健康發(fā)展增強(qiáng)適應(yīng)能力。是否有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作流程。好的家政公司都有自己的工作流程,包括崗前培訓(xùn)、事先預(yù)約、簽訂合同、跟蹤訪問(wèn)、育嬰師評(píng)級(jí)等,尤其在育嬰師的評(píng)級(jí)上有自己的流程,有些還會(huì)讓前雇主幫忙寫評(píng)語(yǔ),這個(gè)評(píng)語(yǔ)是評(píng)定育嬰師工作好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
育嬰師工作內(nèi)容之嬰兒生活護(hù)理嬰兒生活護(hù)理包括以下多個(gè)方面,如:寶寶房間清潔與消毒;寶寶衣物換洗;寶寶洗澡 ;寶寶臀部護(hù)理;換紙尿褲,尿布的清洗及消毒;清潔屁屁;奶具清潔與消毒;母ru喂養(yǎng)姿勢(shì)指導(dǎo);配方奶喂養(yǎng)方法;寶寶哭鬧情緒安撫;寶寶指甲的護(hù)理;嬰兒睡眠的觀察與調(diào)整;嬰兒的輔食添加及飲食護(hù)理;玩具整理與消毒等。高級(jí)育嬰師鑒定方式(具備以下條件之一者)①取得本職業(yè)育嬰師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)育嬰師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
沒(méi)有育嬰師職業(yè)資格證書,有關(guān)部門許可從業(yè)嗎?從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力,就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書;②取得本職業(yè)育嬰師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處,并責(zé)令其改正;對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員,要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。由于育嬰員、育嬰師的工作涉及的是人的一生中很重要的發(fā)展時(shí)期,是我國(guó)提高全民族人口素質(zhì)的大政方針的重要基礎(chǔ),因此,所有從事0-3歲領(lǐng)域內(nèi)從業(yè)人員的持證上崗,只是一個(gè)時(shí)間的問(wèn)題。