雞澤能力拓展基地的行業(yè)須知「森源拓展訓練」

課程名稱：眾志成城------團隊溝通協(xié)作熔煉培訓課程

課程前言：“如何幫助員工認同企業(yè)目標，建立歸屬感，明確努力方向？” “如何讓員工更好了解和融入企業(yè)文化？” “如何使員工迅速進入工作角色，培養(yǎng)faoxiao的團隊精神？” “企業(yè)內(nèi)部為何相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？參訓者情感距離被迅速拉近參加拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。 員工對工作的投入和滿意度為何如此低下？企業(yè)為什么不能得到更長遠的發(fā)展？”

課程人數(shù)：50人以上

課程對象：公司或部門全體團隊成員

活動目標：

       1、鼓舞團隊士氣，增強團隊活力，提升團隊凝聚力和競爭力；

       2、確定使命，活在當下——更腳踏實地、務(wù)實服務(wù)，把成為公司youxiu員工變成使命；

       3、沒有任何借口——只有任務(wù)目標，沒有任何完不成的借口，訓練西點軍事作風；

       4、快速提升服務(wù)力——學會如何用心做事，如何全力以赴；

       5、增加無比的行動力——快速克服拖延，迅速激勵自己和他人馬上行動；

       6、改善你的人際關(guān)系——更用心理解主管、經(jīng)理及公司，產(chǎn)生終身的感恩心態(tài)；

       7、突破自我設(shè)限——挑戰(zhàn)不可能，超越服務(wù)的心態(tài)，突破自我fumian心態(tài)的局限；

       8、建立成功目標——學會使你實現(xiàn)人生中任何目標的秘訣；

       9、培養(yǎng)更堅強的自信——更相信自己，更信任自己的能力，能做自己想做的事；

       10、增強溝通力——提高溝通能力，發(fā)揮影響力，建立企業(yè)核心競爭力；

       11、調(diào)整自我情緒——有效建立情緒心錨，無時無刻迅速調(diào)動情緒達到dianfeng狀態(tài)

安陽市森源拓展訓練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓公司。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業(yè)培訓師、親子教育、青少年素質(zhì)教育培訓師等，致力于為企業(yè)提供、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓服務(wù)，秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。叢林繩橋的訓練可以有效地使受訓人員體驗恐懼，有效管理恐懼和壓力，感受自身的心理成長，培養(yǎng)勇往直前的良好心理素質(zhì)。

不同于娛樂：拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標的。能夠延續(xù)下來的經(jīng)典項目，不管是在完成項目的難易程度上還是達到團隊訓練的目的上都可以滿足。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團隊建設(shè)，這與娛樂的差別是非常明顯的。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓公司。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業(yè)培訓師、親子教育、青少年素質(zhì)教育培訓師等，致力于為企業(yè)提供、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓服務(wù)，秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。youxiu的員工群體必然是一個具有團隊精神的群體，也只有在完善的團隊精神中，員工才能提升技能和素養(yǎng)，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

戶外拓展又叫體驗式培訓，英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣， 義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難， 戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的，帶有探險性質(zhì)或體驗探險性質(zhì)的體育活動項目群。拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次quan面提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，激發(fā)團隊精神，戶外拓展增強團隊凝聚力，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關(guān)注和愛護自然。歸屬感是人的需求的一個重要層次，這也是減少員工的流動率和流失率的重要因素。

拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團隊建設(shè)，這與娛樂的差別是非常明顯的。最jia雇主非常注重企業(yè)文化的建設(shè)工作，包括清晰定義企業(yè)文化宣言，制定具體的企業(yè)文化實施計劃并貫徹落實，同時開展有計劃、有層次、多方位的宣傳溝通。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應(yīng)運而生。