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老年人頭疼是很多上了年紀的老人會出現的問題，很多人都經歷過或正忍受著頭疼煎熬，如果頭疼診治不及時，可能會引發嚴重后果，頭疼也是心腦血管疾病發作的前兆，因此老年人尤其要注意避免頭疼的傷害。下面馬鞍山養老院小編給大家介紹下老年人頭疼的原因。

1、精神因素：如著急、生氣、緊張或過度悲傷。

2、外界物理性刺激：如強光、噪音、異味、花紋圖案等。

3、飲食因素：饑餓或進食較晚，食物種類。

4、缺乏微量元素等。

5、氣候的變化：如吹風、暴曬、寒冷刺激等。 另外睡眠少、頭外傷、不適當的家務活動、過度疲勞。

6、少見誘因：高熱；過多睡眠；高原地區；過量維生素A；藥：組織胺、肼苯達嗪；停用考的松；冷食；閱讀和屆光異常；刺激氣味、香料、有機溶媒；熒光反應。

馬鞍山姚家寨養老院給大家介紹下老年人為什么會記憶力減退

1、社會因素的影響

在一些國家，當人們進入老年，他們往往被認為是“過時的”。老年人在社會上沒有得到公平的對待，人的感情也很脆弱，在社會上甚至在家庭中都成為“多余的人”。老年人感到孤獨和沮喪，對社會漠不關心，懶于關注新知識和新事物，從而導致生理和智力的迅速老化。

2、 自我識別的結果

當人們到了老年，特別是剛退休的時候，不可避免地會有一種頹廢的心態，那就是老年即將來臨，人們進入老年去休息一切。此外，由于傳統的“老人迷茫”觀念的影響和許多事情，在一些人的潛意識中，他們自覺地、無意識地接受了“老人”的事實。他們覺得頭瓜越來越不聽話了，一切都不正常了，而且他們通常懶得動腦筋，這就導致了大腦的長期抑制，南京康復醫院的醫生說大腦細胞缺乏刺激，大腦功能缺乏利用和增強，導致了大腦追逐。此外，一系列身體和感官障礙，如腿和腳的不便、聽力和視力下降、長期臥床生病等，都使老年人減少了與外界的接觸，加速了智力的下降。

以往護士畢業，會去醫院工作，從我國的醫1療衛生服務發展的狀況來看，我國的護理事業發展處于遲緩階段，而且是處于低下階段。國外的護理事業遠遠超過了我國，并且在國外護理事業與醫1療是處在同一位置，甚至以護理為主導地位，我國始終是把診治放在第壹位，護理置于其后，就相當一個附帶品一般，所以在醫院，護士地位并不高，并且正規醫院制度死板，工作幾年才可以考護師，想要繼續職位晉升難上加難，一般四十歲以上的護士就會被分配到后勤工作，職業生涯幾乎到此結束，這是護理人員職業的弊端。

但在養老機構工作，則不會出現這種情況，觀念的不同，待遇的差異，地位的不同，使很多護理人員選擇在養老院工作，同時各養老機構嚴重缺少像護士這樣專業的人才，求賢若渴，對機構內護士相當重視，給予極大的發展空間，并且有很多機會出去進修學習。在這些過程中，護理人員可以接觸到各方面的人才，像他們學習，不斷的豐富視野、提升自身各方面水平，改變像過去在醫院的那種單一的工作環境，工作也相對于在醫院輕松一些，且壓力也要小一些。養老機構的護理人員也可以從臨床逐步走向管理，在我們的身邊有很多這樣的成功人士，我們可以向他們借鑒、學習，前途一片光明。