正規保安公司的行業須知 安徽中杭保安安保服務

保安職業化的進程

保安和客戶工作不協調怎么辦？

從我們工作自身查起，了解問題所在。若是我們隊員的問題，應當立即糾正，以取得客戶的諒解。若是客戶的原因，我們應看是什么性質的問題，若是非原則性的，我方可以向客戶講明原因，并定期召開工作協調會解決，統一思想。若是原則性問題，應向客戶領導講清利害關系，政策界限，法規準則，使其回到正確的方向上來。若客戶固執不聽，應向保安公司領導匯報，必要時以保安公司名義發函給客戶。

外勤保安日常工作要求：

1.保障施工道路暢通，機動車、自行車的停放要整齊有序，如因亂停放而造成塞車，追究值班人的責任;

2.外勤值班必須按規定經常巡視重點位置(如配電房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等)，發現ke疑的人要查問清楚，防止發生意外事故。

3.禁止無《施工現場車輛出入證》及無相關領導批準的車輛進入現場，如隨意放入的，追究值班人的責任。

物業保安服務工作內容：

（1） 維護公共場所秩序及治安安全。 （2） 負責各出入口的警戒工作。 （3） 負責非正常出入時間出入者的記錄工作。 （4） 負責物品的管理工作。 （5） 負責巡邏巡視工作。 （6） 負責要害部位鑰匙的管理工作。 （7） 負責重大活動的特別協助和保安工作。 （8） 負責確認各樓宇大門是否鎖好等工作。（9） 負責所有車輛（包括自行車)停放，交通秩序等安全疏導的管理工作。（10）負責危險物品（有毒、腐蝕物品)的監管，及協 助有關部門處理工作。（11）負責二次裝修施工人員的出入驗證及施工現場治安防火安全工作的 監管，并協助辦理有關二次裝修審批手續工作。 （12）發生行事案件和違規事件，負責按有關法規條例實施權限內的工作， 并配合政府做好有關工作．（13）負責制定和實施各類突發事件的防范及處理程序，包括但不限于 火警處理程序；水浸處理程序 ；氣體泄漏處理程序 ；賓客傷害處理程序 ；罪案現場處理程序  ；停電及電力中斷的處理程序 ；交通事故處理程序 ；處理拾獲財物的處理程序 ；暴雨、臺風處理程序 。（14）負責消防器材、工具的配備、使用和維護等管理工作。

那么如何做好保安的建設呢，應從以下幾個方面加強保安管理：

一、嚴格控制招聘環節

嚴把保安招聘關，招聘前要先制定出招聘條件，這個是基本的也是重要的，人員的選才很重要，對于保安崗位的重要性從公司領導就要端正認識態度。招聘人員要明白應聘人員做保安的目的，預防很多人跳板式的工作方式，這樣即使招聘來也不會做太久，也做不好。另外盡量去招聘沒有做過保安的人員，剛畢業的學生，這樣便于管理，因為保安工作年限和工作表現可以用這樣四個字來形容，那就是古、靈、精、，意思就是說一年的保安比較古板，第二年的保安比較靈活，第三年的保安就成精了，第四年的保安就成怪了。所以保安工作時間長對企業未必有好處，雖然不是一定的，但的確有它的道理。

二、做好崗前和崗中培訓

管理者必須堅持對青年員工進行社會、集體主義，幫助青年員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵各種消極因素的影響；堅持對青年員工進行職業道德教育，使他們樹立盡職盡責、愛崗敬業精神，增強青年員工對企業的認同感和自豪感，進而把青年員工謀求個體發展的努力整合成為實現企業發展的驅動能量。