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              醫(yī)院6s管理培訓(xùn)資料高性價比的選擇「在線咨詢」

              發(fā)布時間:2020-07-27 10:23  

              【廣告】







              材料

              (1)、按定置管理的要求,采用清晰的、標(biāo)準(zhǔn)化的信息顯示符號(標(biāo)志線、標(biāo)志牌和標(biāo)志色等),將各種區(qū)域、通道,各種輔助工具(如料架、工具箱、工位器具、生活柜等)均應(yīng)運用標(biāo)準(zhǔn)顏色標(biāo)示出來;

              (2)、物品碼放和運送實行標(biāo)準(zhǔn)化。例如,各種物品實行“五五碼放”,各類工位器具,包括箱、盒、盤、小車等,均應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量盛裝,這樣,操作、搬運和檢驗人員點數(shù)時既方便又準(zhǔn)確。

              4、方法

              (1)、凡是與現(xiàn)場工人密切相關(guān)的操作程序圖、工藝卡片、安注意事項、質(zhì)量核查點等都要展示在崗位上。



              5、測量

              (1)、計劃指標(biāo)要定期層層分解,落實到車間、班組和個人,并列表張貼在墻上;實際完成情況也要相應(yīng)地按期公布,并用作圖法,是大家看出各項計劃指標(biāo)完成中出現(xiàn)的問題和發(fā)展的趨勢;

              (2)、生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量改善目標(biāo)、生產(chǎn)力改進(jìn)、停機(jī)時間、意外事故等內(nèi)容要以圖表的形式在現(xiàn)場里展示出來,以促使集體和個人都能按質(zhì)、按量、按期地完成各自的任務(wù)。

              目視化管理的目的和要求有哪些?精卓6S咨詢專家表示,目視化管理實施得如何,很大程度上反映了一個企業(yè)的現(xiàn)場管理水平。無論是在現(xiàn)場,還是在辦公室,目視化管理均大有用武之地。在領(lǐng)會其要點及水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,大量使用目視化管理將會給企業(yè)內(nèi)部管理帶來巨大的好處。



              看板管理的作用有哪些?隨著社會分工的越來越細(xì)化,在分工的基礎(chǔ)上,精細(xì)化管理已逐步成為人們所追求的時尚之一,部分企業(yè)還把精細(xì)化管理做為企業(yè)文化的一個亮點來大力提倡。看板管理直接面對生產(chǎn)車間管理現(xiàn)場,尤其要做好精細(xì)化工作,要把標(biāo)準(zhǔn)及要求量化到每一名員工及每一個操作步驟上。只有這樣,生產(chǎn)車間看板管理才能起到良好的現(xiàn)場指導(dǎo)作用。



              下面就來說說看板管理在企業(yè)中的作用:

              一、生產(chǎn)及運送工作指令,生產(chǎn)及運送工作指令是看板基本的作用。前工序則只生產(chǎn)被這些看板所領(lǐng)走的量,“后工序領(lǐng)取”及“適時適量生產(chǎn)”就是通過這些看板來實現(xiàn)的;

              二、防止過量生產(chǎn)和過量運送,看板必須按照既定運用規(guī)則來使用。其中的規(guī)則之一是:“沒有看板不能生產(chǎn),也不能運送。”看板數(shù)量減少,則生產(chǎn)量也相應(yīng)減少。由于看板所標(biāo)示的只是必要的量,因此運用看板能夠做到自動防止過量生產(chǎn)、過量運送;


              持之以恒原則

              6S活動開展起來比較容易,可以槁得轟轟烈烈,在短時間內(nèi)取得明顯的效果,但要堅持下去,持之以恒,不斷優(yōu)化就不太容易。不因此,開展6S咨詢活動,貴在堅持,為將這項活動堅持下去,我們首先應(yīng)將6S活動納入崗位責(zé)任制,使每一部門、每一人員都有明確的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);其次,要嚴(yán)格、認(rèn)真地搞好檢查、評比和考核工作、將考核結(jié)果同各部門和每一人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;三,要堅持五常加強周(每兩個月為一季度五常加強周)的循環(huán),不斷提高現(xiàn)場的6S水平,即要通過檢查,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷解決問題。因此,在檢查考核后,還必須針對問題,提出改進(jìn)的揩施和計劃,使6S活動堅持不斷地開展下去。



              6S管理工作是企業(yè)現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),做好6S管理工作是企業(yè)現(xiàn)場管理工作發(fā)展的關(guān)鍵,6S對中國制造業(yè)管理者來說,已經(jīng)不是一件新鮮事,有的企業(yè)扎實進(jìn)6S,已有成效,企業(yè)因此也提高了管理水平;有的企業(yè)誤讀與曲解了6S管理,使6S管理流于形式,未能;有的企業(yè)在反復(fù)中推行6S,因為無法堅持而放棄了6S,導(dǎo)致前功盡棄,再也不敢再談6S管理。關(guān)于6S在中國的發(fā)展現(xiàn)狀,精卓6S咨詢專家簡單介紹如下。



              環(huán)境是變化的,要研究定置的適應(yīng)環(huán)境變化能力。

              c)大的操作方便和小的不愉快。

              以減輕操作者的疲勞程序、保證其旺盛的精力愉快的工作情緒,大大提高生產(chǎn)效率。

              6S定置管理技法



              6S定置管理是一個動態(tài)的整理整頓體系,是在物流系統(tǒng)各工序?qū)崿F(xiàn)人與物的佳結(jié)合。因此要根據(jù)場所現(xiàn)有的實際情況,運用現(xiàn)場診斷作業(yè)研究、工藝分析、動作分析、環(huán)境因素分析等基本技法,對現(xiàn)場進(jìn)行科學(xué)的分析,然后進(jìn)行6S定置管理設(shè)計。在6S咨詢過程中有一些定置管理的要求和前期準(zhǔn)備工作。

              現(xiàn)場診斷

              對現(xiàn)場的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出存在問題及原因,設(shè)計方案,使其達(dá)到預(yù)定管理目標(biāo)。

              a)工作現(xiàn)場有哪些工具,物品需6S定置管理;

              b)采用什么方法、方便。

              作業(yè)研究


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