杭州戶外拓展公司服務(wù)介紹「探途團(tuán)建」

團(tuán)建

組織需培訓(xùn)的部門進(jìn)行溝通戶外拓展訓(xùn)練的目的就是為了能夠讓員工在訓(xùn)練中提升認(rèn)識(shí)，獲得知識(shí)和實(shí)踐能力。那么在戶外拓展訓(xùn)練之前，應(yīng)該和需要培訓(xùn)的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的研究和溝通，通過了解該部門的性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)等多個(gè)方面，遵循科學(xué)合理的設(shè)計(jì)原則，從而為其制定系列針對(duì)性的訓(xùn)練項(xiàng)目。培訓(xùn)期間充分營(yíng)造氣氛戶外拓展訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)中，教練和指導(dǎo)應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)所有員工的積極性，使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過這樣的培訓(xùn)方式和訓(xùn)練內(nèi)容達(dá)到深刻的認(rèn)識(shí)，和自我反省，并終促進(jìn)工作態(tài)度和行為的改變，意識(shí)到增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性。

團(tuán)建

 團(tuán)建（team building），嚴(yán)格意義上來講，它是包含啟發(fā)共同愿景、行程內(nèi)部共識(shí)、凝聚向心力、建立團(tuán)隊(duì)及促進(jìn)協(xié)同合作的一個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式，主要為企業(yè)管理人員不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力的一種手段，同時(shí)又是創(chuàng)造業(yè)務(wù)績(jī)效、提升員工素質(zhì)、提高整體競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素。

目前常見的團(tuán)建方式基本就是四個(gè)字“吃喝玩樂”，在很多人的理解中，團(tuán)建就是吃喝玩樂。但是，嚴(yán)格意義上說，團(tuán)建的目的是為了讓員工之間更加融洽、默契、信任，讓員工的工作激情更加飽滿，而吃喝玩樂只能讓員工之間成為朋友，無法培養(yǎng)團(tuán)建的終目標(biāo)——企業(yè)認(rèn)同。

現(xiàn)在一些比較基礎(chǔ)的團(tuán)建活動(dòng)已經(jīng)沒有員工會(huì)喜歡了，不外乎就是灌輸團(tuán)隊(duì)、集體的意義，再加上一些軍事化的訓(xùn)練，乏善可陳，更別提主動(dòng)參與了。究竟要怎樣才能組織一個(gè)靠譜又受大家歡迎的團(tuán)建呢？

就當(dāng)下來說，好的團(tuán)建的標(biāo)準(zhǔn)，一定是帶著員工一起“搞事情”。團(tuán)建既要能夠令員工開懷放松，又要能感受到滿滿的，且是當(dāng)下流行的、時(shí)髦的、趣味的“網(wǎng)紅”活動(dòng)。既展現(xiàn)了企業(yè)年輕、朝氣的企業(yè)形象，又讓參與的員工在快樂中得到體驗(yàn)和收獲，同時(shí)又促進(jìn)了同事之間的凝聚力，提升了團(tuán)隊(duì)士氣。

戶外拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使 野外拓展訓(xùn)練 每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個(gè)性。戶外拓展訓(xùn)練會(huì)讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到溝通的重要，在任何一個(gè)任務(wù)中，溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和意志，那么你的那個(gè)環(huán)節(jié)肯定出問題。