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              發(fā)布時間:2021-03-23 04:19  

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              關(guān)鍵的是,臨時工可以當天就拿到錢,這樣還有干活的動力,如果拿不到錢,就算工資標準再高,也等于零。這些員工也不是傻子,他們知道哪一個更重要。有一個職工和我說過這么一句話,萬元月薪,不日200元日薪。



              非全日制用工在這樣的背景下產(chǎn)生,在全球范圍得到了快速地發(fā)展,尤其是在一些歐美國家,非全日制用工已經(jīng)成為一種重要的用工方式。我國《勞動法》主要以典型的全日制勞動關(guān)系為調(diào)整對象,沒有對非全日制用工進行規(guī)范。



              《勞動合同法》將非全日制用工的工作時間規(guī)定為每日不超過四小時,每周不超過二十四小時。在一定時期內(nèi),如果非全日制勞動者每周的工作時間超過合同約定的時間,但未超出24小時的標準,是否屬于加班




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