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巡邏保安員崗位標準

1. 保安員應按規定的時間地點進行巡邏，發現事故苗頭，應及時清除隱患，確保大廈和他人安全。2. 加強對重要區域的巡邏，發現情況，應視情處理（如：保安員應按規定的時間地點進行巡邏，當接到監控發出某層某房號火災報警時，應迅速達至某層某房號，認真核查，若確有火災，應及時反饋并積極投入撲滅初起火災的救災中。并及時報告當班隊長。3. 在樓層巡邏時要檢查樓層安全管理情況，有否不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安全。4. 對違反大廈規定，在樓層或客房鬧事、斗、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。5. 樓層若發生事故，如火警、盜警、、等等，要迅速組織業主疏散和保護好現場，立即進行處理，防止事態擴大。事件發生時應立即報告。

保安公司要在執行國家頒布的相關法律法規的前提下，依據公司的管理規定及服務要求，制訂切實可行的安保服務整體方案及科學的管理制度和措施，為客戶提供的安保服務，營造一個和諧、安全、有序、健康舒適的生活環境。保安公司要為職工提供學習環境，讓在職人員的到不斷的進步。使本人變為積極，自對比其中選擇擁有很好素質的員工，通過職工樹立好的形象。保安工作，敬業的核心要求是嚴肅認真，一心一意，盡職盡責。我認為做為保安從業人員，愛崗敬業是對保安員的基本要求，是做好各項工作的動力，是開展工作的前提和條件，也是提高保安服務的必然要求。

“保全式”保安服務責任明確，能夠更好地引導、扶持行業的發展，有利于政l府的監管。在保安從業人員資格準入方面，將從“門檻低走廊長”逐步提高保安的崗位準入，比如一般的門衛、安防、消防、指揮中心的技術人員，安防、消防、研發、生產、施工、維護的相關技術人員等。普通的門衛持有初級l證書，保安項目主管須是大專以上文化程度并具有保安師資格，項目崗位領班、副主管到區域安全主管等分出不同等級。這樣才能保證大的保安企業集中精力搞好產業鏈發展，產品的開發、生產與運用。筆者所在的公司開發了“保全式”安全管理系統軟件已獲得了國家知識產權證書并已生產出自己的安防產品，提高保安員隊伍工作效率和保安服務質量，為人、技結合的專l業化保安服務推廣奠定了基礎。

1、提高保安的業務能力；     保安的業務能力是公司對外競爭的蕞核心的部分，保安公司應該對員工進行培訓，提高他們的綜合能力，使他們的能力處于行業的標準線以上，這會使公司的優勢更為明顯，對于擴大業務范圍是非常有利的。

2、加強管理；     公司內部應該建立完善且嚴格的管理制度，通過建立嚴格的獎懲制度來激勵和約束員工，同時完善的管理制度會給外界人員帶來公司十分專l業的感覺，這種形象一旦樹立起來后，對于公司的發展是非常有利的。

3、培育企業文化；     好的企業文化對于團結員工是十分有效的，員工凝聚在一起后，對于提升企業員工的工作能力是十分有效的，員工工作能力提升后，是擴大公司業務范圍的有利條件。

4、加強與客戶的交流；     通過與客戶的溝通可以了解客戶的需求，加強與他們的聯系，根據他們的具體需求來培訓員工，這樣可以擴大公司在企業中的業務范圍。