聊城企業拓展培訓案例來電咨詢 森源拓展訓練機構

  處于創業初期的企業，團隊的文化直接影響著企業的發展;在拓展訓練中讓員工參與適當的增加些挑戰性強項目，培養員工敢于直面困難、超越自我、善 于、成就事業的堅強性格;處于快速成長期的企業員工參加挑戰團隊合作能力、迅速反應能力和堅定執行能力的項目，培養員工的應對能力、奉獻精神和執著精 神;處于成熟期的企業員工多是側重培養善于溝通、注重細節、有責任感的沉穩型員工;進行危機管理，主要培養員工臨危不亂、凝聚團結、同舟共濟的性格。從某 種程度上來說，企業的性格決定企業的命運。一次拓展訓練可能拯救一個企業。能夠成功贏得員工心靈和意志的企業，就一定能塑造出適合環境發展的企業性格， 也就擁有了遠大前途。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司多年來的實踐與，已經形成了 完整的流程工具，確保培訓效果的實施落實，培訓需求調查表、培訓方案設計計劃書、訓前需求 調查表、學員手冊、培訓滿意度調查表，培訓效 果評估報告、跟蹤服務調查表等，確保培訓效果 ，服務更加周到。

森源拓展幫您提升團隊溝通、團隊協作、團隊凝聚力、團隊執行力、力，打造狼性團隊！

安陽市森源戶外拓展：

1.理訓練,挑戰自我,認識自我；信任的三個維度，開放，一貫，有能力。

2.正確認知職業角色, 團隊中你的能力決定你的角色。

在極短的時間內做出正確而又效率的工作，需要團隊成員能夠默契的配合，默契的基礎來自與成員間相互的了解和對自己的角色認知。

3.舒適區會讓人很放松，但是形成依賴性 反而會是一種成長的障礙。尤其對于創業者、學生、研究人員等帶有創造性工作的人都是災難性的障礙,

森源擴展是技術專業從業戶外拓展訓練訓煉、年之后調整心態學習培訓、員工技能培訓、營銷團隊特訓營、軍事拓展訓練、大會學習培訓、趣味性戶外拓展活動、拓展旅游、溫泉擴展、CS真人版野外，學員素質拓展訓練、親子互動的培訓學校，青少年兒童綜合性特訓營、詳細化親子教育課程內容、夫婦課程內容的培訓學校。

1、感受發展艱苦，學會感恩教育。

2、激起個人潛能，引起團體思索。

3、學會賞識別人，刻骨銘心認知能力自身。

4、加強團隊精神，做親和力型家中。

5、發覺本身潛能、提高自信心、更改本身品牌形象。

6、推動孩子與父母中間相互之間掌握，互相遷就，協助父母更強的文化教育兒女。

7、擺脫“驕”“嬌”二氣和可塑性，激發潛能和提升能力，塑造孩子的獨立生活能力。

8、彼此之間共享和歡度一個富有實際意義的禮拜天，享有富有挑戰性的戶外活動游戲。