商務襯衫定制廠家優惠報價

義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發，檔口、加工定制，來料加工，一件代發等多種合作模式。

倍隆服飾與您分享女性想要穿出簡約優雅的氣質，基礎款單品必不可少，一般四分基礎款、一分設計款就很合適。基礎款單品設計簡約卻不簡單，加上面料很有質感，添加百分之二十的設計感，立刻能夠穿出感。上面的半裙就很有設計感，而這一套中，同一件白色西裝內搭一條銹紅色dress，西裝的干練中和了dress的柔媚感，使之更加慵懶得體。吊帶裙的裙擺采用了開叉設計，立刻增添了幾分設計感。

倍隆服飾與您分享襯衣定制服裝的質量非常重要，千萬不要因為自己缺乏服裝這方面的知識，而導致自己的服裝在定做的時候出現任何的問題，而且我們在定做的時候，要與設計人員進行溝通，了解一下如何才能設計出適合自己的服裝來，希望這些辨別襯衫質量的方法能讓大家有所收獲，此外，如果自己定做了質量好的襯衫，我們還要學會保養襯衫，讓襯衫的穿著壽命有所延長。

倍隆服飾與您分享工作服面料的選材:從衣服材質上看，棉、麻、絲等天然纖維是夏季穿衣的選擇。根據測定顯示，氣溫在24℃、相對濕度在60%左右時，蠶絲品的吸濕率約為10%，棉織品約為8%，合成纖維的吸濕率差，一般不到3%。絲綢衣服親膚性很好，重量輕、厚度薄，在炎炎夏日穿上一款絲綢衣服，既舒適美觀，還會感覺通體涼快。棉質衣服吸汗，透氣性好，而且面料柔軟，不僵硬。麻質的衣服因為其分子結構松散、質地輕、孔隙大，透氣性和吸水性非常好。

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工作服的分類

工作服的分類及工作服的意義

(1)統一性和系列性體現在某個社會職業著裝的各個方面：內部部門和崗位之間的差異，如材料、風格、色彩、裝飾等。屬于相同的統一配置項設計。對比與和諧，多樣性與統一性。國外生動，內部標志清晰。

(2)白領和藍領職業制服的區別在于他們工作的性質、地位和地位的不同。例如，文職管理人員、辦公室工作人員和研究機構大多是穿著校服的白領。他們有很高的文化知識和經濟收入，他們的特點主要是心理上的。

(3)藍領制服代表以體力勞動為特征的員工制服。何(她)是道生產的建設者，是數量要求多、分類要求細、專業要求雜、防護要求先進統一的。工作服、勞動防護服和防護服在此列出，或概括為工廠服務和工作服。

(d)粉色領職業制服，通常代表女裝服務。第三產業發達，員工需求快速增長。女服務員為畢先生服務，她的工作介于白領和藍領之間，因此她形成了一個特殊的職業群體——粉紅領制服。“粉色”這個詞準確地指出了這種職業服裝的特點。當然，穿粉色衣領的裝置對象也包括男性。雖然同一個班的服務員制服各不相同：購物向導、收銀員、酒店、餐廳、傳呼，娛樂.有很好的分工和一切。因此，這也是服務員的著裝風格。