高企認定代辦詢問報價「在線咨詢」

 高新技術企業一直是一項硬核資質，無論是在減稅、融資還是申報補貼上都極具性價比。往年專家評審時都會否定一部分企業的低水平研發項目或編造的不切實際的前沿項目，與之對應的研發費用、成果轉化也被剔除，危及申報結果。高企認定建立符合企業情況的成果轉化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓引進和績效評價制度，切實提高人員研發與成果轉化熱情。

高企認定條件中明確規定研發人員要占企業當年職工總數比例要在10%以上。所以企業應當對人力資源進行專業系統的規劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發展的需求。高企認定以三年為期，考察企業的知識產權、科技成果轉化能力、研發組織管理制度水平及成長性，從各方面來評審企業的現有技術水平及未來發展潛能，并篩選出滿足高企認定要求的企業給予政策上的優惠和獎勵。

隨著高新企業數量越來越多，高企認定政策可能會逐步收緊，認定門檻或會逐步抬高，通過難度增加，早做好了解，早做好準備，就能大大增加認證通過的可能性。企業要注重高新技術產品（服務）合同管理及票開具的規范性，關注產學研合作 協議的有效性。做好高新備查有關資料整理存檔，隨時應對有關部門的檢查工作。專利等知識產權的數量和質量是企業認定和復審高新技術企業的重要指標，也是一票否決指標。