申請高新技術企業(yè)對企業(yè)的要求服務介紹 南京求實知識產(chǎn)權公司

第六條 科技部、財政、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作小組(以下稱"小組")，其主要職責為:

(一)確定全國高新技術企業(yè)認定管理工作方向，審議高新技術企業(yè)認定管理工作報告;

(二)協(xié)調、解決認定及相關政策落實中的重大問題;

(三)裁決高新技術企業(yè)認定事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定工作;

(四)對高新技術企業(yè)認定工作出現(xiàn)重大問題的地區(qū)，提出整改意見。

為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，制定本辦法。

企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的，按實際經(jīng)營年限計算;

(五)高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)當年總收入的60%以上;

(六)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產(chǎn)權數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標符合《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》(另行制定)的要求。

1、促進企業(yè)科技轉型

是企業(yè)發(fā)展的根本動力，高新技術企業(yè)認定政策是一項引導政策，目的是引導企業(yè)調整產(chǎn)業(yè)結構，走自主、持續(xù)的發(fā)展道路，激發(fā)企業(yè)自主的熱情，提高科技能力。

2、提升

說明負責人具備較強的意識、較高的市場開拓能力和經(jīng)營管理水平。說明企業(yè)是國家重點支持的具有高成長性的企業(yè)，具有較好的潛在經(jīng)濟效益。

折疊建立人工費用控制制度

員工的錄用、辭退應經(jīng)過研究開發(fā)項目相關負責人批準，并編制研發(fā)人員名冊，準確核算人員費用。高新技術企業(yè)認定的程序如下:(一)企業(yè)自我評價及申請企業(yè)登錄"高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)"，對照本辦法第十條規(guī)定條件，進行自我評價。研究開發(fā)項目管理部門統(tǒng)計工時，負責工資計算的部門依據(jù)研究開發(fā)項目管理部門統(tǒng)計的工時和規(guī)定的工資標準制作工資表。研發(fā)人員的工資表經(jīng)過研究開發(fā)項目有關負責人簽署后報財務部門發(fā)放工資，財務部門依據(jù)各研究開發(fā)項目的工時統(tǒng)計計算各項目的工資費用。