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、什么是應(yīng)急演練完善方案？

    應(yīng)急演練完善方案是對應(yīng)急演練情況的追1蹤、評估與總結(jié)。在演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)對演練中發(fā)現(xiàn)的不足及問題進行充分研究，確定導(dǎo)致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指1定專人對糾正過程實施追1蹤。應(yīng)急演練完善方案中應(yīng)包括：

（1）簡述應(yīng)急演練的基本概要，取得的經(jīng)驗和教訓(xùn)；

（2）通過應(yīng)急演練，對企業(yè)應(yīng)急準備狀態(tài)進行評估，發(fā)現(xiàn)并修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足；

（3）對企業(yè)重大事故應(yīng)急能力進行評估，識別資源需求，澄清相關(guān)單位和人員的應(yīng)急職責，改善應(yīng)急救援中的協(xié)調(diào)問題；

（4）針對應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能，做出進一步的計劃，提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力；

（5）應(yīng)急演練完善方案需經(jīng)企業(yè)審批。

34、職業(yè)病有哪些種類及相應(yīng)的預(yù)防措施主要有哪些？

    2013年12月23日，國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會4部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號）。該《分類和目錄》將職業(yè)病分為10類132種：

（1）職業(yè)性塵2肺2病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、

（2）職業(yè)性皮膚2病、

（3）職業(yè)性眼病、

（4）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、

（5）職業(yè)性化學(xué)中3毒、

（6）物理因素所致職業(yè)病、

（7）職業(yè)性放2射性疾病、

（8）職業(yè)性傳2染病、

（9）職業(yè)性腫2瘤、

（10）其他職業(yè)病。

    申報企業(yè)根據(jù)所取得資質(zhì)業(yè)務(wù)承包范圍及施工特點，詳細列出可能會導(dǎo)致的職業(yè)病種類，并制定相對應(yīng)的具有可操作性的預(yù)防措施、以及應(yīng)急預(yù)案。

建筑工程安全管理事關(guān)重大，不容作假。昨從省質(zhì)安總站獲悉，今年起，我省建筑施工企業(yè)安管人員和特種作業(yè)人員考核合格后，將全1面使用防偽電子證書。掃碼即可讀取信息庫，分辨證書真假。我省是國內(nèi)首1個取消安管人員考核合格紙質(zhì)證書的省份。

    截止2016年底，我省安管人員、特種作業(yè)人員共發(fā)證55萬余人。全省現(xiàn)有培訓(xùn)考核機構(gòu)共計32家，機構(gòu)素質(zhì)良莠不齊，違規(guī)辦1證的情況屢禁不止。使用電子證書不僅防偽功能強，每年也可減少十余萬本紙質(zhì)證書的紙張消耗。同時，為規(guī)范考試考核工作行為，今年，我省全1面推行考培分離工作制度。具體獲取方式為：住房城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站→辦事大廳→表格下1載，即可獲取擬申報資質(zhì)的相應(yīng)資質(zhì)申報表。

    省質(zhì)安總站負責人表示，我省對建筑施工企業(yè)安管人員和特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作程序進行簡化，權(quán)1力下放到各市州。我省還建立了新的安管人員考核系統(tǒng)，對安管人員考1試1題庫進行了調(diào)整。新系統(tǒng)還具有更嚴格的全程考試監(jiān)控功能，今年正式使用，各考核管理部門、考核機構(gòu)和省監(jiān)管部門都可同時在網(wǎng)上監(jiān)控考場情況。省住建廳建立了電子考場省級監(jiān)控中心，可實時遠程監(jiān)控全省各地考核點的考試情況。（三）承重支撐體系：用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系，承受單點集中荷載700Kg以上。（彭一葦、彭慧）

一個建筑企業(yè)想不被時代所淘汰，就必須有，這是企業(yè)實力的證明，同時也是讓企業(yè)能長期走下去的證書，但是想要申請成功卻沒有那么簡單，反而會比較的困難，今天給大家說說怎么做才能正確ban理資質(zhì)。

　　1. 業(yè)績

　　業(yè)績是指企業(yè)所完成的單數(shù)，完全竣工的說明，業(yè)績不單只純粹的單數(shù)和工程的金額數(shù)量，同時還要有竣工的驗收證明和工程質(zhì)量的鑒定書，并且工程沒有任何的安全問題，符合建筑的安全標準。

　　2. 證書更換

　　從事建筑行業(yè)的朋友應(yīng)該都知道在2017年的時候，證書就開始逐漸過期了，需要重新去辦理，建筑企業(yè)這個時候可以對資質(zhì)進行免費更換，但是更換的資質(zhì)不能超過五個，如果超出這個數(shù)值就要重新提交材料才行。

　　3. 人員證書

　　想要提高的成功率，對人員的證書有著比較高的要求，建筑企業(yè)里的人員要有足夠的工作經(jīng)驗與與工作時間，同時還要具相應(yīng)的gong作證書。

　　4.有的建筑企業(yè)在申請的資質(zhì)的時候，想直接申請zui高等級的資質(zhì)，這樣去申請是非常難的，因為還是有較多的企業(yè)不具備gao等級的資質(zhì)條件，資質(zhì)可以辦理zui低的，然后逐步的升級。

一個企業(yè)必須要有1,證書，這個證書是一個企業(yè)實力的證明。有了這個證書才有承接項目的資格。

　　1.準備企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

　　施工企業(yè)在申請資質(zhì)前，必須先注冊公司，取得營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網(wǎng)站，注冊用戶。

　　2.填寫表格，搜集材料，梳理卷宗。

　　根據(jù)資質(zhì)等級標準，編制相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員資料，如一級施工、二級施工、gao級技術(shù)工程師、技術(shù)工程師、九名成員、技術(shù)人員等。

　　人員資料一般包括：

　　項目負責人的身份1,證明、職稱1,證書或技能證書和職業(yè)資格考試1,證書;

　　初級及以上技術(shù)職稱人員的身份1,證件、職稱1,證書;

　　技術(shù)工人的身份1,證明、職業(yè)技能證書或者職業(yè)技能培訓(xùn)證書;

　　現(xiàn)場技術(shù)人員的身份1,證件、職位證書;

　　主要人員申請前3個月的she保繳費證明。

　　3.提交資質(zhì)1,申請

　　在線資料已經(jīng)完成并被fu制。企業(yè)以法定代表人的名義向縣建設(shè)行政主管部門提出申請。經(jīng)縣建設(shè)行政主管部門同意后，企業(yè)報市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。

　　4.接受現(xiàn)場審查

　　市住宅和城鎮(zhèn)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審批，主要審批企業(yè)人員、企業(yè)財產(chǎn)、工程銷售業(yè)績是否符合資質(zhì)1,,標準，符合資質(zhì)條件后下達準許文件。