十堰人事外包業務歡迎來電「江南世紀」

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

人事代理是指由人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

人事代理優勢：

實施前

1.直接面對勞動年檢；

2.直接面對社會保障中心的檢查單；

3.忘記與員工簽合同承擔的經濟補償；

4.事無巨細，大到員工勞動合同的簽訂小到員工四金的繳納，一股腦全部打理。怎是一個“繁”字了得；

5.如按國內平均工資水平計算，使用一名人事助理的成本在每月5000元左右，且此費用將隨著公司雇員的增加再增加。

薪酬是一切人力成本的起點，例如員工/基數、個稅、福利津貼等，都是由員工薪資決定的。隨著員工職能的變化，其薪酬管理方案也會日益紛繁復雜，用于支持這些方案的管理系統也日趨強大和繁瑣，其維護成本也會逐步增加。

HR人手不足、員工入離職交替頻繁，企業的薪酬管理陷入一團亂麻用工成本，人員培訓又需要時間，而企業又一直在發展調研機構的天價咨詢費個人隱私、薪資泄露問題層出不窮