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發布時間：2021-09-29 07:20
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ISO45001職業健康安全管理體系認證益處
ISO 45001與當前40多個版本的OHSAS標準實現無縫整合，通過獲得認證獲得以下收益：
1. 運用系統的方法建立和實施職業健康安全管理體系以預防與工作有關的傷害；
2. 確保管理層證實其對職業健康安全管理體系的承諾和力；
3. 在組織內發展和支持職業健康安全的文化；
4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協商有關職業健康安全事務；
5. 建立系統化的過程來考慮組織的環境以及與其相關的風險和機遇；
6. 保護員工或者在組織控制下的其他人員預防或者規避安全和健康風險；
7. 通過通告、溝通和培訓等方法提高組織的職業健康安全危險和風險及其關聯的運行控制的意識；
8. 促使對遵守合規義務承諾的履行；
9. 提升組織的職業健康安全績效，從而實現戰略目標；
10. 促進與利益相關方溝通職業健康安全績效；
11. 適用于所有的國家；
12. 借助對ISO標準的認可程度，可獲得更高的可信度；
13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS、ISMS等。
ISO45001:職業健康安全管理體系認證前需要準備哪些資料
規范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運行的復雜性。
ISO45001:職業健康安全管理體系已經正式發布，對于企業來說，好處是它將更方便地與質量和環境管理體系整合在一起。那么，ISO45001:職業健康安全管理體系認證前，需要準備哪些資料呢？包括那些面要轉版升級的，或按新版標準迎接監督審核的企業，均面臨這一問題。
OHSAS18000系列標準及由此產生的職業健康安全管理體系
ISO14001和ISO45001的區別以及ISO45001標準簡介
ISO45001標準簡介
OHSAS18000系列標準及由此產生的職業健康安全管理體系認證制度是近幾年又一個的管理體系標準的認證制度。OHSAS18000系列標準是由英國標準協會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織于1999年聯合推出的國際性標準，在ISO尚未制定情況下，它起到了準國際標準的作用。其中的OHSAS18001標準是認證性標準，它是組織（企業）建立職業健康安全管理體系的基礎，也是企業進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。中國已于2000年11月12日轉化為國標：GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《職業健康安全管理體系規范》。同年12月20日，國家經貿委也推出了《職業安全健康管理體系審核規范》并在中國開展起職業健康安全管理體系認證制度。國標《職業健康安全管理體系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本，等同采用OHSAS18001:2007新版標準（英文版）翻譯，并于2012年2月1日實施。
OHSAS18001的區別
ISO 45001與OHSAS 18001的區別 ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規范上，其主要目標是相同的，都是為提高組織的職業健康安全績效。同時，通過以下的對比，也存如下不同之處： 使用了ISO管理體系的結構 更加關注“組織環境” 強調管理者的職責和領導作用 更加關注于管理職責 強調了基于風險的思維 更加關注于績效的監視與測量 在新標準中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關注與內部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風險通過外包“嫁接”出去。
