周口員工拓展訓(xùn)練公司服務(wù)為先「多圖」

團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

通過周口員工拓展訓(xùn)練公司，大家互相幫助、互相鼓勵(lì)，共同面對(duì)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，共同克服一道又一道難題，使大家對(duì)“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)概念的理解更加深刻、更加貼切。周口員工拓展訓(xùn)練公司幾乎每個(gè)項(xiàng)目都是圍繞培養(yǎng)隊(duì)員的這些精神而設(shè)計(jì)的。

【河南聚力培訓(xùn)】每一項(xiàng)服務(wù)，都本著客戶至上的原則，每一個(gè)前進(jìn)的腳步，都充分體現(xiàn)了對(duì)客戶的尊重與關(guān)懷。正因?yàn)槿绱耍覀儾拍苴A得客戶，贏得將來。成功來自的服務(wù)，超越客戶滿意，聚力拓展在您的支持下正在向管理咨詢公司邁進(jìn)。

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“聚力周口員工拓展訓(xùn)練公司中心”推出的“拓展訓(xùn)練”融匯“Outward Bound”的訓(xùn)練理念，

周口員工拓展訓(xùn)練公司圍繞著激個(gè)人潛能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、凝聚力和創(chuàng)造力、提升生產(chǎn)力等現(xiàn)代管理的中心問題；結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求與參訓(xùn)者重新認(rèn)知自我、定位自我；實(shí)現(xiàn)自我超越，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，以全新的方式凝聚企業(yè)的向心力。

【河南聚力培訓(xùn)】從業(yè)到今，聚力培訓(xùn)陸續(xù)為各行業(yè)團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位及院校提供培訓(xùn)服務(wù)達(dá)1000＋家，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)到到80000人次。

營銷/銷售團(tuán)隊(duì)周口員工拓展訓(xùn)練公司——部門對(duì)決

1、 打造銷售團(tuán)隊(duì)狼性精神、增強(qiáng)內(nèi)心強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力;

2、增強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)抗壓能力、超越自我、無限突破;

3、增強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)自信心、責(zé)任感、永不放棄的精神;

4、正確面對(duì)競爭和壓力、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、建立以目標(biāo)為導(dǎo)向的觀念:

5、樹立敢于挑戰(zhàn)、勇于自我突破的良好品質(zhì);

6、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制、實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力。

周口員工拓展訓(xùn)練公司的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來。

1961年，Josh Miner,一位曾為Hahn工作的培訓(xùn)師,將周口員工拓展訓(xùn)練公司介紹到美國，創(chuàng)辦了Colorado Outward Bound School。在活動(dòng)中，隊(duì)員的意志得到磨練，集體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到加強(qiáng)，許多同志都感觸頗深。由此，周口員工拓展訓(xùn)練公司在世界各地蓬勃發(fā)展起來，訓(xùn)練對(duì)象由海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純體能、生存技能訓(xùn)練，擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。

【河南聚力培訓(xùn)】多年來，公司不忘初心，始終堅(jiān)守在培訓(xùn)行業(yè)的研究與實(shí)踐之中，不斷地學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的培訓(xùn)模式，力爭打造中原務(wù)實(shí)培訓(xùn)品牌。