安溪志閩拓展訓練公司誠信企業推薦 德諾拓展培訓公司

福建德諾管理咨詢有限公司

福建德諾管理咨詢有限公司：拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，內訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發，拓展基地建設，拓展教練人才孵化為主，2012年成立福建德諾拓展培訓機構，傾力打造以“品質是生命，服務是壽命”的市場生存服務理念;福建德諾培訓機構培訓師均有10年以上拓展培訓實戰經驗，現有全職培訓師15人，拓展教練10人，拓展教官15人，后勤助教10人，專門設立后勤拍攝團隊;設立泉州總部、廈門分公司、漳州分公司、福州分公司，同時與福建省內20個拓展基地達成協議聯盟;

德諾以“德行天下，信守承諾”培訓教育理念，精耕細作每個有緣客戶，迄今為止，德諾已成功為數千家大中小型企業、團隊提供軍事訓練、拓展培訓、企業內訓服務，以品質和結果為導向，以培訓價值為資本，與客戶共同成長。健全完善的企業規范，如考勤制度、獎懲制度、檢查制度、財務制度等，是鼓勵先進，約束落后，增強企業凝聚力的重要保證。德諾培訓師、拓展教練、拓展教官均有級別考核進行提升，以實戰課程場次累積為基礎進行持續晉升，組織參與優異培訓協會學習研討，在培訓實戰基礎上研發可落地新課程，時刻準備著與企業接軌。

拓展游戲——群龍取水

項目目的：

在合作過程中體會團隊的合力，和感受自我超越的可能性。克服心里障礙，勇于挑戰自我，充分信任伙伴，體會團隊中來自伙伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用;通過互相關心、支持與合理協作達到團隊共同目標。

規則:

1. 安全規則，半年內動過大手術、有習慣性脫臼的學員不能參加此項目

2.團隊通力合作， 依次從距離起點線1. 8米的地方取到飲用水

3.每人只限一瓶。

4.每個小組成員在取水過程中，身體的任何部位不能觸碰到游戲區域內或拿到

水瓶后又觸到地，犯規一次，礦泉水瓶往后移一段距離。

拓展訓練，讓你的團隊更有信任力，塑造團隊ling魂

信任，作為高素質團隊的起點，能制約和推動團隊的發展。找到方法后,我們又去支持每一個人去完成，相互的關心，支持，鼓勵。團隊能不能飛躍，首先看在團隊中能不能建立起相互的信任。從個人關系中不難知道，信任是脆弱的，它需要很長時間才能建立起來，卻又極容易被破壞，破壞之后要恢復又非常困難。更重要的是，信任模式是一個兩極循環模式。因為信任會帶來信任，不信任會帶來不信任，要維持一種信任關系就需要團隊成員的精心呵護。

在信任的構建過程中，信任的五個要素：正直、能力、慣性、忠誠和開放是非常重要的。牢記這五個信任要素并真正落實到團隊的行動中，團隊信任的氣氛將會很容易就建立起來并不斷得到鞏固。

拓展訓練是一種增強團隊成員相互信任的有效工具。那么作為帶領團隊的你為什么不加以利用呢？每隔一段時間讓團隊成員在一起做一些管理類的拓展項目或游戲，組織一些有趣的活動，這樣不僅可以增進團隊成員的信任還可以緩解團隊的壓力。

親子拓展第三階段

第三階段 10歲-14歲。 活動目的：遠離家庭，鍛煉孩子自己解決問題的能力，鍛煉團隊協助能力 活動形式：孩子脫離父母，讓他完全的依靠自己去完成任務和游戲

為促進親子感情交流，豐富幼兒生活，開拓兒童視野，增強孩子的實踐、適應能力，福建泉州德諾拓展基地可根據您的要求，為您量身定做春秋游線路。我們操作各大中小型團隊旅游已有十余年，專注、誠信，品質，真誠為您服務，請放心選擇！