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發布時間:2021-10-25 07:39  
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戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏的動力,使團隊更富凝聚力。
讓客戶高興之后達不到培訓的效果,把培訓變成了旅游,影響了拓展培訓在企業培訓中的認可度越來越低。只有認認真真,發揚“術業有專攻”的精神,踏踏實實的把培訓做好,把事業做大,針對不同的客戶需求,智得拓展會專門分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析,然后針對分析數據進行活動方案的設計。
面臨社會機構和企業機構不斷要求的壓力下,在2012年之后的3年左右,拓展培訓必將發生大的變革,體驗式培訓不是旅游和游戲,也不是單一軍訓和說教,而是向體驗提升方向發展。
拓展訓練
對于企業管理者或者經理人來說,拓展訓練公司有另一個不容忽視的作用,即檢驗員工,篩選合格者,淘汰不合格者。因為企業里總有一那么些人無論如何培養,都無法融入團隊,或者不跟不愿作出改變。一位互聯網企業的經理人曾在他的微博上寫道:“參加完拓展訓練的整體感想就是——糾結點說,叫肉體得到了折磨;深邃點說,叫精神得到了升華。我在進行的過程里,經常思考的就是,當初做網站的時候就應該召集大家一起來玩一玩,現實世界里建立團隊信任,在實際活動中其實很能看出一個人的優劣,自然而然,也就會消除不少的誤會或堅定一些舍棄。”
拓展訓練帶來的益處:帶給團隊合作:訓練內容豐富生動、寓意深刻在團隊合作中揮發應有的效用。拓展訓練特點:挑戰自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越'心理極限'。參加拓展訓練對個人有什么好處?進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力,樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識。