獵頭招聘承諾守信 國創人力資源公司

人才招聘:包括通用人才，專業人才招聘服務;短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式，解決企業臨時短期用人的后顧之憂。

招聘流程外包(RPO):為各類企業提供招聘流程外包服務，向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。RPO業務是指一個企業將整個招聘流程交付外部機構來完成，它涉及從人力發掘到zui后的招聘錄取工作的方方面面，是個集成化的過程，屬于整個人力資源外包(HRO)業務中的一種。

gao級人才招聘服務:專業從事中gao端管理人才和技術人才的獵頭業務，行業覆蓋金融、房產、化工yi藥、制造業、消費品等。

學校招聘:利用多渠道為企業提供多方位的學校招聘服務，免除企業大量人力、物力的投入。

人力資源外包就是將企業人力資源管理的部分或全部工作外包給專業外包服務機構來完成。對企業來說，這是一種非常省心的人事管理方式。本公司可為企業規避風險、簡化手續、規范運作、降低成本提供一系列專業、gao效的人事服務。

　　1、員工聘用和檔案管理;

　　2、社會保險費、住房gong積金的繳納、轉移等事項;

　　3、各種辦事機構和政策復雜多變，一有失誤，就會給公司帶來法律麻煩和經濟損失。實施勞務外包可以有效地避免這些麻煩;

　　4、企業發展迅速，在各地設立分支機構，可能會使總部人事經理大吃一驚。實施勞務外包可以提高人事管理的效率。

隨著人力資源專業化程度的提高，人力資源的服務對象將開始分化，而各企業對其服務的要求亦將更加個性化。人力資源供應商的專業分工體系亦將不斷細致及完善，更加側重為客戶提供有針對性、差異性的產品滿足不同企業的需求。走同質化競爭、差異化發展之路。未來的人力資源企業將在充分了解客戶特點和需求，依據自身核心競爭力和服務特色，提供適配有效的服務。