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博才人力資源-?不同的人需要的職業指導是不同的。

不同的人需要的職業指導是不同的。即將進入職場的大中專院校應屆畢業生，已經進入職場的職場新人、職場老人、職場精英、職場達人，甚至還有準備高中畢業生，遇到的問題大不一樣，所需要的指導就可能大不相同。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內領xian的專業提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的性公司。歡迎有意者致電詳細咨詢。

博才人力資源-職業指導的步驟是什么？

職導網強調互動，倡導個性化、1對1、面對面的職業指導。職導網認為，要提供有效的指導，前提是短時間迅速了解指導對象的問題，并且按照流程規范操作，具體步驟如下：首先，現狀陳述，讓求導者充分、坦誠地陳述，并且通過互動問答引導其說出其所面臨的職場職業問題（確認具體的問題、避免籠統無邊際）、問題背后的問題；其次，問題分析，要確認問題及問題背后的原因；第三，綜合討論，結合指導對象的具體要求、目的、目標，共同做出分析判斷；電影、電視業人員（非跑片員、武打演員、特技演員、機械工、電工、布景搭設人員）。第四，解決方案，指導者結合自身的職業背景/經歷、切身的經歷、親自處理的案例、自己的體會和感悟，以及學到的經驗和教訓等，與職導對象一起構思解決方案、評價方案，并作出行動計劃；第五，現場培訓，根據雙方共同作出的解決方案和實施計劃，對指導對象提供必要的輔導。

職業介紹機構的職責

職業介紹機構應向用人單位提供勞動力資源信息、為用人單位的推薦求職者。第四，解決方案，指導者結合自身的職業背景/經歷、切身的經歷、親自處理的案例、自己的體會和感悟，以及學到的經驗和教訓等，與職導對象一起構思解決方案、評價方案，并作出行動計劃。職業介紹機構應對勞動者就業和用人單位招聘提供指導和咨詢，開展對求職者素質的測試和評價工作，幫助其了解職業狀況，掌握求職方法，指導用人單位正確選擇招聘方法和執行國家規定的招聘標準。

博才人力是邯鄲專業的職業介紹機構，歡迎大家來電咨詢！

剛入職場的人該如何做好職業規劃

保持收集信息的習慣

一是善于利用網絡收集需要的信息。二是善于從身邊的各個圈子獲取信息。即使你不善于社交，或者不愿意在社交上投入過多時間，你可以選擇在各個圈子結交一兩個人，或者打入他們組織的溝通渠道，每天抽一點時間快速篩選出有用信息。

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