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     其實“”古已有之。按照周保民在《清代地方吏役研究》中的估計，清朝全國地方吏役人數當在兩百萬左右，其中大部分是“白役”——即。只有一種叫做“工食銀”的報酬，一年的平均水平僅僅是6兩銀子，其購買力相當于今天一兩千元。而不在編制的“白役”，則沒有正式報酬。從社會地位來講，明代將衙役們的地位定為“”，其本人和后代都禁絕參加科舉考試。要么，你就按《勞動合同法》建立起勞動關系，要么，你就各走各的路。

     “”，一個在計劃經濟時代耳熟能詳的詞匯，一個在法律意義上并不存在的用工形態，如今卻大量存在于多個行業，并引發“現象”。執行的是，強制拆遷的是，上班打牌的是……在一些涉及政府部門和企事業單位的突發事件中，“”往往成為后的責任人。

      如果是在臨時崗位用工可以在勞動合同期限上有所區別，比如選擇與勞動者簽訂“以完成一定工作任務為期限的勞動合同或非全日制用工合同”。但在實際生活中仍大量存在，其主體為農民工，大量分布在建筑、餐飲、保潔、護理等低端勞動力市場，他們收入偏低、社會保障不健全，有的雖然有勞務合同卻形同虛設。或者，他們早就發現了，卻不以為是漏洞，甚至認為是實施《勞動合同法》的緩沖和過渡。

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所謂中介，從詞面上來看，就是指“在中間起媒介作用”。而主要履行中介活動的組織就是中介。因此，要明確什么是中介首先應理解什么是中介活動。從一般意義上講。