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發布時間：2021-09-14 00:13
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勞保用品
耳部護具發泡無線耳塞、HB-25護耳罩、濾紙、濾布、噪音阻抗器等防護鞋用于保護足部免受傷害。目前主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。賽固防護鞋和鋼頭賽固防護鞋是同一種類，即保護足趾的安全賽固防護鞋。安全防護鞋和勞保賽固防護鞋都是足部安全防護的，也是同一意思。它的種類有很多，如保護足趾、防刺穿、絕緣、耐酸堿等。安全賽固防護鞋使用規范：防油防護鞋用于地面積油或濺油的場所；防水賽固防護鞋用于地面積水或濺水的作業場所；防寒賽固防護鞋用于低溫作業人員的足部保護，防刺穿賽固防護鞋用于足底保護，防止被各種尖硬物件刺傷。防砸防護鞋的主要功能是防墜落物砸傷腳部。賽固防護鞋的前包頭有抗沖擊材料。煉鋼防護鞋主要功能是防燒燙、刺割，應能承受一定靜壓力和耐一定溫度、不易燃。這類賽固防護鞋適用于冶煉、爐前、鑄鐵等。
在化工單位勞保用品的必要性更為突出，化工單位員工經常接觸易燃易爆、有毒有害危險化學品，經常與這些化學物質接觸，很容易操作或勞動保護用品穿戴不齊引發生產事故以及危害員工健康，因此用人單位應根據專業發放相應準確的勞保用品，并定期對員工進行健康檢查，員工也應正確的佩戴和使用勞保用品，正確使用勞保用品說起來不是問題，但其實誤區很多，改變這種現狀，一方面需要企業重視這項工作，加強教育培訓，提高職工在這方面的知識和使用技能，嚴格按照國家要求定期發放相應數量、質量合格的勞保用品。第二作為安全管理者要注意提高自身素質，在管理過程中給予職工正確的引導，規范自己的管理行為。第三員工自身也應認識到勞保的重要性，自覺學習這方面的安全知識，正確使用勞保，遠離職業傷害。
勞保用品的分類
頭部防護用品
頭部防護用品是為防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害而采取的個人防護用品。根椐防護功能要求，目前主要有普通工作帽、防塵帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防靜電帽、防高溫帽、防電磁輻射帽、防昆蟲帽等九類產品。
呼吸防護用品是為防止有害氣體、蒸氣、粉塵、煙、霧經呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清凈空氣，保證在塵、毒污染或缺氧環境中作業人員正常呼吸的防護用具。
呼吸護用品按功能主要分為防塵口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分為過濾式和隔離式兩類
職工勞保用品發放管理規定
一、發放原則
1.凡屬在生產過程中，起保護職工生命安全和身體健康者則予配發；否則，不發。
2.根據勞動條件，需要和節約使用的精神，對于不同的工種，不同的條件，發放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產作業的職工，按其擔負的主要工種的標準發給。 4.標準規定的雖有，但不需要者不發。 二、發放和管理
1.勞保用品的采購可由供應部負責統一采購供應。
2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發放、獎懲等制度，各級領導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規定標準，并定期檢查執行情況。
3.行政人事部門負責做勞保用品計劃，制定修改本單位勞保實施細則，并會同勞資、工會、財務等部門檢查勞動保護政策、法律、規定與標準的執行情況，及時研究采用能增強防護能力的，物美價廉、新穎耐用的新產品。
4.勞保用品使用期滿，需經所在班、組和主管領導(部門)鑒定核實后方可換發，個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。
5.支援外地的生產人員。可按當地規定標準供給或借給，用后收回。 6.職工因各種原因脫離生產崗位在半年以上者，個人用品應根據實際有的停發，有的則相應延長使用期，調做管理工作半年以上者應按管理人員標準發給。
7.參加各類政治、業務、技術、文化、學習的職工，可按其時間長短，分別實行停發、減發或延長使用期的辦法。
8.參加生產勞動或短期下班組勞動的干部，可發給必需的勞保用品，長期參加班、組勞動的干部，應按其所在班、組工種的標準發給。
9.代培、代訓、送外或實習人員的勞保用品，由原單位負責發放或借給，用后收回。
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10.職工在公司范圍內調動，個人使用的物品可帶至新單位繼續使用，并由調出單位辦理調撥手續。調出公司，勞保用品一律收回。職工變更工種時，應按新工種標準發放。
11.勞保用品屬生產所需，非生產需要不得擅自挪用。必須嚴格執行標準，任何單位和個人都不準擅自擴大發放范圍，提高標準，違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。
12.對防護物品，如安全帽、安全網(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要嚴格檢查，發現破損、失效、影響安全時，應及時修理或停止使用。
