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發(fā)布時間：2020-12-21 03:50
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團隊建設(shè)執(zhí)行力差體現(xiàn)在哪
團隊是一個組織，它有很多人員構(gòu)成一個好的團隊一定是執(zhí)行力非常強的團隊。不過并不是所有的團隊都可以稱為好的團隊，很多團隊就是因為執(zhí)行力不足而無法稱為好團隊。那么造成團隊執(zhí)行力不足的原因都有哪些呢？
1獎懲制度不到位。干的好與不好都和自己的收獲聯(lián)系不大，就導(dǎo)致團隊成員沒有干勁，失去了拼搏的意義，所以團隊每個人都不愿意去多干，更何況是積極的執(zhí)行力了。
2監(jiān)督查看崗位缺失。有時候一個執(zhí)行力強的團隊一定是有監(jiān)督查看的崗位，也就是說一定會有監(jiān)督的角色在其中，發(fā)揮重要的作用，不管這個人在公司是什么地位，只要賦予他這項權(quán)利，團隊的執(zhí)行力就不會差到哪里去。
團隊執(zhí)行力需要每一個成員的參與和努力，所以要發(fā)揮所有人的作用。
氫道主題團建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！
年會怎么玩
一場年會的質(zhì)量高低，可以說主要取決于預(yù)算、策劃和場地，而其中場地的條件會直接限制策劃，場地的重要性毋庸置疑。
這也是為何越有經(jīng)驗的行政會越早計劃年會事宜的原因，好場地就這么多，先下手為強。
但是，好場地就這么多，搶不到怎么辦？酒店、體育館、劇場這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦？來點不一樣的吧。
1、溫馨家文化
在公司年會時可以把員工的家人請到現(xiàn)場，讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著，讓員工和家人相聚，讓員工以企業(yè)為家。
2、游園式年會
公司年會現(xiàn)場布置一些上世紀(jì)七八十年代的“古董玩具”，讓員工玩點兒時的游戲。這種年會形式充滿懷舊意味，員工在玩游戲的同時一起分享童年的美好回憶，促進彼此的了解。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩！
我們就敢做！
——氫道團建
年會創(chuàng)意節(jié)目
想必大家都點過米線吧，老板都會問要什么口味的米線。
我們年會需求挖掘也一樣。我們會先給你三種口味的米線供選擇，哦不是，是三種形式的活動供選擇。
1.團建年會（三鮮）
以拓展團建的形式開展年會，在溫馨快樂的氛圍中進行各種拓展游戲，讓員工得到放松的同時拉近員工之間以及員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。
2.游園年會（酸辣）
以游園會的形式開展年會，搭建一個主題樂園，樂園中劃分多個區(qū)域開設(shè)不同的特色小游戲。大家可以拿著通行證去各個游戲區(qū)參與小游戲并集郵卡貼，最后用收集的卡貼兌換年會福利。
3.主題年會（麻辣）
主題年會顧名思義就是有特定主題的年會，整個年會圍繞著一個主題活動展開，年會過程中除了一些小游戲，還會穿插一個或多個大型項目，讓年會不再單調(diào)無趣。
2019公司年會
只要你敢玩
我們就敢做
搞笑年會創(chuàng)意節(jié)目
選定年會形式后，我們就要為我們的年會增加一些豐富的小游戲，好的游戲不僅可以調(diào)動會場氣氛，還可以讓每個人都玩的開心。對于伙伴們推薦了活躍氣氛、發(fā)放獎勵的創(chuàng)意小游戲。
1.憤怒的小鳥
與網(wǎng)絡(luò)版瘋狂小鳥相同，用積木和毛絨玩具搭建一個小豬在房子里的場景，然后將橡皮筋綁在支撐架上，利用手中的毛絨小鳥道具，摸索合適的角度和力度，將小豬一網(wǎng)打盡。按照打掉的毛絨豬的數(shù)量給予相應(yīng)積分獎勵。
2.諸葛吃糖
頭戴諸葛帽，諸葛帽上會有一根花枝，大家要想辦法吃到綁在花枝上的糖，分組對抗，率先吃完的一組獲得獎勵。游戲過程中笑料百出，大家要注意別被我們的攝影師抓拍到哦。
