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發布時間：2020-07-23 07:43
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人在一起是團伙，心在一起才是團隊。
獵頭行業有一句話叫“難挖阿里人”，意思是阿里人的歸屬感強，很難被獵走。其中原因除了薪酬高、福利好之外，還有阿里團建所帶來的凝聚力。
隨著團建在企業管理中發揮的作用越來越重要，企業要發展，要壯大，便需要搞好團隊建設。如何做好團建？以下要素不可缺少：
1、清晰的團隊目標
團建不是為了一時的目的而設立的，而是為了實現企業長遠的目標，這個目標要變成團隊的共同目標，變成團隊核心的動力。
2、良好的團隊氛圍
團隊關系越和諧，組織內耗就越小，團隊的效能就越大。團建是錦上添花的事情，不是彌補漏洞的措施，所以，關鍵還是要在日常工作中促進團隊和諧。
3、重視團建中的細節管理
文化的工作是細節的工作，在組織團建之前應做好參與人員的思想動態了解，關注每一位參與人員的狀態。
公司員工戶外拓展活動
越來越多的企業公司組織員工進行戶外拓展訓練團建活動，那么拓展訓練的意義有哪些呢，它給企業帶來哪些好處呢？企業如何成功舉辦一次員工拓展訓練活動呢?
拓展訓練的意義，首先能幫助企業提升員工個人潛在的能力，提升強化個人心理素質。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷升值的訓練課程。通過參與拓展訓練課程，學員將明顯增強自信，克服心理惰性，磨煉堅強意志，提高自身能力。使得團隊提升凝聚力，增強團隊協作能力，員工之間的關系更加融洽友好。
團建拓展培訓大致分三大類，1、室內拓展訓練，也就是內訓，企業內訓針對企業內部員工展開的培訓項目。2、戶外拓展培訓，一般利用固定的戶外場所，比如公園、農莊、拓展基地的大草坪進行，培訓師通過帶領團隊成員做游戲，分享游戲相對應的心得體會及感悟，從而提升團隊凝聚力和團隊戰斗力。3、野外拓展培訓，同樣是在戶外開展活動，不同的是野外拓展沒有固定的草坪和場地。野外拓展訓練利用各地類型不同的山川、河流、景區的特點來設計拓展培訓項目，從而達到熔煉團隊的目的。
戶外拓展活動
拓展訓練有很多活動和游戲，每個游戲都在闡述著職場和人生的真理，會讓你在游戲中成長很多。有很多項目和游戲，教練會根據受訓者自身的情況來安排要做哪些。
下面就讓小編為大家詳細介紹一下吧!
團隊破冰游戲。在培訓開始時，團隊破冰將有助于促進學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到接下啦的培訓活動中去。
破冰游戲是培訓活動中一個好的開端，因此這項內容是必不可少的。
個人項目。本著心理挑戰較大、體能冒險較小的 原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
高空項目，突破心理局限，提高心理素質，培養樂觀積極的人生價值觀。主要項目有高空斷橋、空中單杠，緬甸橋等。
團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過帶有一定難度的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
內容有很多，比如：穿越電網、挑戰99、極限時速、畢業墻等項目。
回顧總結、分享。回顧將幫助學員消化、整理、提升，以便達到活動的具體目的。
分享，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，反思自身工作中存在的問題并形成一種新的思維方式，尋求解決問題的方法，以實現整體培訓目標。
