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發(fā)布時間：2020-12-07 14:52

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廈門山眾山企業(yè)管理咨詢有限公司主營：企業(yè)拓展、戶外拓展、冬夏令營、學生校外活動、真人cs、野炊燒烤、溫泉、瑞金紅色培訓等，歡迎來電咨詢！

紅色教育指在以紅色作為時代精神內(nèi)涵的象征、務實的落點在于教育。根據(jù)拓展培訓活動設(shè)計的基本原理，我們將圍繞拓展培訓的幾個要素來展開體驗和培訓。呼喚有志青年憂國憂民、挑戰(zhàn)自我、超越自我、挑戰(zhàn)極限、奉獻社會的崇高精神。同時，革命老區(qū)也需要與時俱進，實現(xiàn)跨越式的大發(fā)展。當年奉獻出無數(shù)紅君站士以致將軍和元帥的革命老區(qū)正在涌現(xiàn)新一代風云人物，而且還在呼喚更多各方面的緊缺人才。紅色教育將以紅土地教育下一代，以哺育人才建設(shè)紅土地，在烈士鮮血染紅的土地上滋養(yǎng)綠色生命，實現(xiàn)革命老區(qū)與人的可持續(xù)發(fā)展。

訓練通常有以下四個環(huán)節(jié)：

1團隊熱身

在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

2個人項目

本著心理挑戰(zhàn)大、體能冒險小的原則設(shè)計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。

3團隊項目

團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

4回顧總結(jié)

回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結(jié)，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓目標。