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中國開展訓練逐漸形成行業,越來越受到關注

在中國開展訓練逐漸形成行業，越來越受到關注。但是，由于發展時間短、相關法律法規不足、行業準入門檻低等各種因素的影響，行業呈現不規范、相對無序的發展狀態，妨礙了行業可持續發展。

拓展訓練卻不一樣，首先它是由學員自愿，甚至是積極地參與到戶外或室內的拓展訓練項目中，其中室外的項目更受到學員的熱烈響應；其次在培訓師的引導下分享他們在項目過程中的體驗。使學員從中獲得體驗和感悟，并且將這些體驗和感悟應用于日常生活及工作中。

學習方式基本可以分為兩種

學習方式基本可以分為兩種：一種是傳統的課堂式教育，一種是體驗式學習，拓展訓練就是一種有代表性的體驗式學習。 所謂的課堂式教育就是由老師在課堂上講，學生在下面聽，有時還要記一些筆記以鞏固學習的效果。對于這種學習方式我們并不陌生，從小學一直到大學，我們接觸的教育基本上都是這種方式。但是這種學習方式很枯燥也很乏味讓人很生興趣，同時對于一些需要運用的知識更是難以掌握。 當然我們并不是要否定課堂式教育，我只是想說明它是不的，也不是全的，是有很多缺陷的。針對這種情況出現了一種新的學習方式，就是在國內大家周知的拓展訓練。 拓展訓練促進員工勇于挑戰的精神。 現在很多企業進行拓展訓練，不僅僅單純是為了能夠促進團隊的合作能力，重要的就是能夠培養員工挑戰各種困難的信念，還可以更有效的管理自己的情緒，為了能夠更配合企業的工作發展要求，較大程度的激發員工更多的潛能，讓企業可以通過這樣的方式更好的找到管理方法。

拓展培訓中工作人員會切實實感受到“團結一致便是能量”

在拓展培訓中工作人員會切切實實感受到“團結一致便是能量”——僅有大伙兒心往一處想，勁往一起使，才可以風雨同舟、實現夢想！拓展訓練來源于海外的一種訓練法，它不僅有別與說白了的“訓練”，更有別于過去的游戲娛樂，這種訓練方式是在歡聲笑語中體驗、學習、分享、升華……共同進步的活動。

如何挖掘出一直潛伏在身上從未真正了解的力量，這就是拓展訓練的真正意義！

究竟如何才能選擇一家好的拓展公司呢?

究竟如何才能選擇一家好的拓展公司呢？

一、看公司是否正規。

想要找到一家好的拓展公司，那么是需要看一下拓展公司是不是正規的，有沒有相應的手續，如果其手續并不是特別的健全，而且沒有任何的安全資質，那么這樣的拓展公司是不能進行選擇的。

二、看課程設置。

除了要看一下拓展公司是不是正規的以外，還要看一下拓展公司的課程設置是怎么樣的，一般來說，這需要企業與拓展公司進行溝通，拓展公司會根據企業的實際情況，來進行相應的課程設置。

那么企業在選擇拓展公司的時候，就可以看一下這些課程的設置是怎么樣的，是不是更加的符合相應的要求。只有可以提供更加符合企業實際課程的設置，那么其才能取得更好的培訓效果。