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企業做法律顧問什么主要做

⒈解答法律咨詢、為合法經營提供建議。⒉代為修改或起草各類合同，爭取法律允許范圍內的利益。⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行審查，并提出法律意見。⒋受聘請方的委托，為聘請方作律師見證（該項內容另外收費），制作法律意見書、律師函等律事務。⒌接受委托，擔任聘方的代理人，參加經濟合同糾紛、律師咨詢 在線、仲裁或活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。（該項內容另外收費）⒍協助聘方清理欠款和應收款、制定方案；受聘方委托，參加調解，仲裁或。（該項內容另外收費）⒎根據聘請方需要，協助聘請方開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。⒏為企業中層干部提供應知會的法律、法規及常用的法律條款。根據聘請方需要，進行相關法律知識宣講。⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢，向其提供有關法律信息資料， 解釋有關法律規定，為高層決策提出法律意見。⒑及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標準格式合同，供公司、集團各部門參考使用。⒒清理出需要及時追款的合同業務，列出追款方式及時間表，確保時效、以保障公司、企業效益。

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找執業領域對口的律師。從法律上講，律師承辦案件的類型和范圍不受限制，但是，鑒于現行法律多如牛毛，且不定期修改，不同類型的案件差異也很大，對律師執業技能的要求也不同，任何一個律師都不可能樣樣精通、“包醫百病”。找律師應像找醫生那樣，病就找醫生，咨詢律師應該找執業領域與案件領域對口的律師。

明確自己要咨詢的事情、目的。咨詢律師前，應該明確咨詢的事項、目的，這有利于提高咨詢的效率。一些假設性的問題、學術型的問題和枝節性的問題，不建議咨詢，因為毫無意義，且會增加您的咨詢成本。在咨詢的過程中，盡可能、準確提供案件信息(條件許可的話，盡量當面咨詢)，這決定著律師意見是否有針對性，甚至正確性。

?什么樣的交通事故當事人需要請交通故事賠償律師

發生交通事故糾紛，聘請交通故事賠償律師處理對于維權有很大幫助。在案子有轉機的可能并且屬于風險高、利益得失大的案子，一旦把控失當，出入巨大，這種情況是要請交通故事賠償律師的；交通事故中蘊藏著復雜法律關系，有交通故事賠償律師的幫助問題就變得很簡單。交通故事賠償律師會嚴格把握法律程序，運用起訴技巧，為您爭取合法利益。

此外，漏洞大、證據材料不全，法律關系定性模糊的案子回旋余地大，結果不可預測，交通故事賠償律師能為您理清相關法律問題，穩妥維權，將損失降低。擁有的交通故事賠償律師，全程為您把關，期待與您合作。

企業對常年法律顧問服務需求是什么

數據顯示，企業對法律顧問服務Z基本的需求是法律咨詢（占近90%）和法律文件（占近75%），且絕大多數的常年法律顧問提供的法律服務也僅僅是包括這兩項，即能滿足基本需求。

除了前兩項Z基本的需求之外，企業開始注重人員的法律意識的培養及法律資訊的更新掌握，在這方面，絕大多數的常年法律顧問欠缺相關的服務。

另外，值得重點提示的是，目前常年法律顧問深度挖掘顧問單位業務（例如非訴專項服務等）也是遠遠不夠的。

數據顯示，企業的法律需求以法律領域劃分，位從高到低依次為合同糾紛、勞動人事、債權債務、知識產權以及投資并購。

企業以合同交易作為其主要經營活動，法律需求排在D一位，很正常；但值得關注的是，結合廣東摩金律師事務所發布的《廣東省企業涉訴裁判大數據調查（2015-2016年）》，當前企業轉型、產能過剩、訂單減少、資金鏈斷裂等也導致合同爭議中貨款糾紛案件數量明顯上升，且從趨勢上看，這種現象還將持續相當長的時間。

其次，除了合同糾紛之外，用工管理成為企業主要的重點工作。結合廣東摩金律師事務所發布的《廣東省勞動爭議案件大數據報告（2015-2016）》，隨著企業作為用人單位在用工管理上的進一步規范，未簽署勞動合同等明顯W法類型的案件數量不斷減少，但企業轉型、產能過剩等企業經營的相關因素同樣也在影響企業在用工裁員、減員等方面的勞動爭議數量不斷增長。