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、趣味足球規(guī)則：迷你版足球比賽，貴在參與，讓身心都得到解放，在比賽中體驗團隊合作的重要性。三、納斯卡巨畫規(guī)則：通過團隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感。課程收益1、激發(fā)隊員潛能，突破自我，培養(yǎng)銳間進取精神。2、提升隊員認識問題、解決問題的能力。3、樹立隊員的全局觀，學會從整體思考問題。4、增強責任感和團隊精神，增強對組織的歸屬感。5、更了解團隊，在日后工作中實現(xiàn)1 1>2的效果。

團建拓展

在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”回顧訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。 沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、、亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。 這次訓練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務。

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培訓對員工有激勵作用，是企業(yè)有價值的一項投資。這是一種雙贏投資，培訓不僅使員工積極性、創(chuàng)造性提高，達到增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值，使企業(yè)直接受益的目的，而且還能增強員工本人的素質(zhì)和能力，據(jù)有關(guān)調(diào)查，進修培訓是許多職工看重的一個條件，他們希望通過工作得到更好的發(fā)展和提高。所以，有人會說培訓是企業(yè)送給員工棒的禮物。