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發布時間：2021-10-13 01:47
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刑事附帶民事案件率的高低，直接關系到被害人民事權益的實現，關系到被犯罪行為破壞的社會關系的修復。但由于我國立法缺陷和執行機制不完善，審判實務中刑事附帶民事案件執行率普遍偏低。事實上，除了部分調解結案的案件自動履行外，多數刑事附帶民事案件無法執行。
一、刑事附帶民事案件執行現狀及成因
刑事附帶民事案件執行現狀：
1 . 執行標的額相對較大，一般為幾萬元甚至幾十萬元。
2. 執行兌現率大大低于普通民事案件。
3. 雙方對立情緒較大。附帶民事訴訟的案件大多為故意傷害、交通肇事、過失致人死亡等侵犯公民生命健康權的犯罪，申請人與被執行人仇恨較深，對立情緒比普通民事案件大。
4 . 申請人要求賠償愿望迫切及期望值較高。
?收養人的條件
合法的收養關系應當由符合條件的收養人和被收養人建立。關于收養人的條件，我國法律做了如下規定：作為收養人必須同時符合以下條件：（1）無子女；（2）有撫養教育被收養人的能力；（3）未患有在醫學上認為不應當收養子女的病；（4）年滿30周歲。
同時，收養人只能收養一名子女，若已經有子女或收養了子女，則不符合收養人的條件。此外，無配偶的男性收養女性的，收養人與被收養人年齡應相差40歲以上。擁有的家庭律師，專注處理收養問題、繼承問題，可提供法律咨詢、案件代理、調解等法律服務，期待與您合作。
企業法律顧問的工作內容是什么？
企業在經營過程中會遇到很多法律問題，如關于員工的勞動法，與其他公司合同糾紛，及其他經營法律問題。企業法律顧問的工作可能包括以下內容中的數項或全部：
1．為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業合同制度，預防合同糾紛，應企業要求還可以參與相關談判、磋商；
2．通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；
3．根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道；
4．根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質；
5．當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解；
6．代理企業參加、仲裁，維護企業合法權益。
