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商業保險理賠計算公式是怎樣的，理賠金額有多少 保險賠款＝損失金額×（保險金額÷出險時保險財產的實際價值）=損失金額*比例。比例賠償方式按照保險財產的保險金額與保險價值的比例來進行保險賠付，它可以用手計算不定值保險中不足額保險的部分損失賠款。 商業險賠付的比例是不固定的，不同的險種賠付的范圍和比例也是不同的。商業險一般可以根據保險的性質，分為費用型、給付型這兩類，可以依據所投保的險種，按照以下的形式進行報銷：費用型商業險賠付：保險公司會先根據保險條款確定可以賠付的項目，在扣除免賠額后，賠付實際產生的合理且必要的費用。 給付型商業險賠付：商業重大疾病保險一般是確診即給付的，被保險人可憑借醫院開具的確診證明，一次性獲得保險金額。津貼型的保險也不是憑進行報銷的，只要提供發生手術或是住院證明(不同產品要求不同)，就能從保險公司獲得保險金。

商業保單系數是什么

新保或上年發生一次賠款系數為1.0，上年發生2次賠款系數為1.25，上年發生3次賠款系數增加為1.5，上年發生4次賠款系數為1.75，上年發生5次及以上賠款系數則升至2.00。 新規還對爭議較大的“失效或審驗未合格”等15項內容進行了刪減，將三者險中“被保險人、駕駛人的家庭成員人身傷亡”列入承保范圍，擴大了保險保障范圍。以前因第三方造成保險事故，若雙方爭執不下，只能等部門劃定責任之后，才進行賠付。改革后被保險人可向第三方索賠，也可向本人的保險人索賠，保險人賠償后可代為追償。

法律對保險公司的理賠項目有明確具體的規定

法律對保險公司的理賠項目有明確具體的規定 根據法律規定，交通事故保險公司應賠償的項目費用包括受害人遭受人身損害的賠償項目、受害人因傷致殘的賠償項目、受害人的賠償項目、受害人或者死者近親屬遭受精神損害的慰撫金。 人民《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了賠償的原則。 (一)交通事故受害人遭受人身損害的保險賠償項目： 受害人遭受人身損害的賠償項目包括：費、誤工費、護理費、交通費、住、住院伙食補助費、必要的營養費。 (二)交通事故受害人因傷致殘的保險賠償項目： 受害人因傷致殘的賠償項目除上述(一)項外，還增加：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續實際發生的必要的康復費、護理費、后續費。 (三)交通事故受害人的保險賠償項目： 受害人的賠償項目，除(一)項費用外，還增加：賠償喪葬費、被扶養人生活費、賠償金以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住和誤工損失等其他合理費用。 (四)受害人或者死者近親屬遭受精神損害的慰撫金。

勞動法辭退如何賠償用人單位解除勞動關系(辭退)

勞動法辭退如何賠償 用人單位解除勞動關系(辭退)分以下三種情況： 1、用人單位解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償金的，勞動者沒有《勞動合同法》三十九條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》八十七條規定的解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資; 2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第十九條規定情形解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》四十六條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資; 3、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條的規定的情況，用人單位解除勞動合同，不需要支付任何經濟補償金，也不需要提前通知。