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發布時間：2021-10-15 06:17
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保安公司的職責：
保安公司在管理中應當把握好保安人員的素質、各項管理制度的完善實施、做好保安人員的教育培訓工作等。我們可以具體來看一下。提高保安人員的素質，使得保安在業務技能、語言表達、協調能力等方面得到發展。對于保安人員的培訓教育也是重要的一項，對于人才的發掘和使用也可以在培訓中得以發現，充分發現和挖掘人的潛力。完善實施保安公司內部的管理規章制度。
物業服務的職責：
物業管理安全。物業公司應當采取各種措施，保障業主和房屋使用者的人身財產安全，對小區的治安進行管理，對小區的消防安全進行管理以及對出入小區的車輛與人員進行管理;2、物業設備的管理。需要管理的物業設備主要有給排水設備、燃氣設備、供暖設備和通風設備、電氣設備等;3、物業維修管理。物業管理公司應當按照國家對物業管理的標準，對其經營管理的物業進行維修和技術管理，包括對房屋安全與質量的管理、對房屋維修技術的管理以及對房屋維修施工的管理。
保安服務一般對保安的素質及保安公司整體實力要求較高，并且具有短期性，一般是針對特殊的事件提供保安服務，需求企業的側重點在保安公司交付的勞動成果，保安公司電話，并且由于性強的原因，需求企業一般不便直接對派遣的保安進行管理，小區保安公司，而是有保安公司派人員管理，（例如：為銀行提供現金押運、奧運會的保安服務）被派遣的保安與需求公司沒有人身依附性，所以更符合《合同法》對承攬關系的規定，應當適用合同法的相關規定。關于保安工作要求可以參照酒店的大堂經理方式，讓業主很容易知道今天我們物業公司誰當值，如何快速找到我們等。所有保安的照片及名字，工號，簡介及曾經的光榮事跡上墻，讓業主認識我們。每座樓負責保安的相片，名字，手機張貼在樓層門口，讓業主有需要時馬上可以找到我們，同時也增加了各個保安的責任感。 做好工作，還要讓業主知道。俗話說，酒香不怕巷子深，我們做了很多工作，如果業主不知道，不清楚，當有問題發生時，他們就會責怪我們平時無作為，如果讓他們知道我們平時做了很多工作，那么當發生問題時，他們就會認為是偶然性的事情，是難以避免的事情，對我們的責怪就會少很多。所以，平時的很多工作，盡量想辦法予以公布，通報，讓業主盡可能多地了解我們，比如我們可以在各主要出口設一個公告欄，常更換我們的工作報告。 打鐵須得自身硬，只有自己將工作做得扎實，不怕部分業主心不改，相信，絕大部分業主會喜歡我們，依賴我們。
保安員是保安行業轉型升級的推動力量。自誕生以來，保安行業主要以人防為主，屬勞動密集型產業，人力資源對于行業的正常運轉有著至關重要的作用。未來，保安行業將進一步增加科技含量，加快業務的拓展，從要素驅動向創新驅動轉變，完成轉型升級。在這一過程中，需要高素質的保安人才做保障，無論是技防還是隨身護衛、安全風險評估等業務，都概莫能外。只有擁有豐厚的保安人才儲備，保安行業的轉型升級才能成為可能。
保安服務公司是根據保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供門衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查以及安全技術防范、安全風險評估等服務的特殊企業。其特殊之處在于，保安服務公司是“以提高社會安全防范能力為目的”，而不完全是為了經濟效益。其任務包含了不斷滿足社會不同層次的安全需要， 協助工安機關預防和制止韋法犯 活zui動，維護社會治安秩序，強化社會治安保障體系，為我國現代化建設創造良好的安全環境。它的性質、宗旨、任務決定了它不僅是一個創造經濟效益的經濟組織，還是一個社會治安防范組織。保安服務市場規范化水平不斷提升。經過30多年的發展，統一開放、競爭有序的保安服務市場已經形成，保安行業領導、部門監管、行業自律、社會監督的發展格局基本建立。各地工安機關不斷加強對保安服務市場的清理整頓，適時組織開展專項行動，加強對未經許可擅自從事保安服務行為的清理整治，加強對軌道交通、校園及銀行、物業服務等重點單位部位保安服務的監督檢查，規范保安員著裝和裝備管理。
