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重慶拓展訓練基地企業戶外拓展項目

重慶拓展訓練基地

 隨著市場經濟競爭越來越激烈，拓展培訓行業也逐漸興起并走向成熟，為了企業能夠快速占領市場，創造出更高的業績，幾乎所有的企業紛紛都為自己的員工舉辦一些有特殊意義的拓展

隨著市場經濟競爭越來越激烈，拓展培訓行業也逐漸興起并走向成熟，為了企業能夠快速占領市場，創造出更高的業績，幾乎所有的企業紛紛都為自己的員工舉辦一些有特殊意義的拓展訓練和戶外活動。不是很全的一份開學典禮的演講稿，接下來的后面文章中我們還會繼續的在拓展培訓的角度為大家深層次的講解目標對于企業團隊的重要行。        關于為什么企業做拓展培訓 企業做拓展培訓該怎么做確實是一個值得我們深思的問題，一次成功的拓展培訓能夠增強企業員工的個人素養，提高執行力，增強團隊的凝聚力，今天廣州拓展培訓就和大家簡單介紹一下拓展訓練對企業有什么積極的意義。 1、 擺脫工作壓力，放飛心靈。拓展培訓一般都是選擇風景比較不錯的地方，我們既可以一邊進行體驗式拓展培訓一邊又可以欣賞沿途的風景，讓所有參與的伙伴們走出辦公室，放飛自己的心靈。 2、促進企業內部溝通協作，提高工作效率；相信很多的企業高管都明白企業越大，溝通成本越高，辦事效率就越低；通過拓展培訓可以加強企業高管和員工之間的溝通協作能力，促進企業目標的達成。 3、提高企業市場競爭力，通過拓展培訓，可以增強企業員工的自信心，增強企業團隊溝通協作的能力，改善員工的心態，這樣會大幅度的提高企業員工的業績效率，其帶來的效益遠大于培訓所需的費用。        通過以上幾各方面我們可以看出企業拓展培訓是何等的重要，通過拓展訓練課程挖掘每一位學員的潛能，讓他們認識到自己的不足，并能夠迅速的找到改善的方法，增強團隊的凝聚力，提高團隊的溝通協作能力和執行力，不管是工作或者生活上，讓所有的伙伴勇敢的面對挑戰。

重慶拓展訓練中心企業戶外拓展項目

重慶拓展訓練中心企業戶外拓展項目白市驛拓展基地

重慶渝倫企業管理咨詢有限公司致各位企業老板、管理者的一封信

我相信，作為企業的老板、管理者

你一定非常非常想解決以下這些困擾你很久的問題！

如何有效的去管理你的公司，如何提高團隊執行力？讓你的業績實現培增？

到底什么是核心競爭力？如何提高自己的核心競爭力，如何提升自己在行業中的市場份額？如何進行戰略經營？

如何才能快速有效的..？如何借用別人的大筆資金開展自己的事業？

如何提升員工的執行力？ 讓他自覺自發的去工作，并把事情做好，讓你少操一點心？

如何培養員工的敬業精神，讓他樹立企業主人翁的意識？

如何有效的規避團隊中的風險，如何正確的處理企業突發的危機？

人力資源管理有什么實用體系或實戰方案？

有沒有行之有效績效管理系統，對員工進行的績效考核？

有沒有更好的福利待遇體系，讓公司吸引更多人才？

企業運營管理核心的是什么？有沒有可以直接借鑒的方案?

如何提升自己的演講能力？隨時隨地發表具有感化力的演說，能有效激發團隊的執行力、戰斗力、凝聚力？

做為一個企業管理者，如何提升自己的人格魅力？吸引員工與你和你的企業共同進退？

如何樹立自己的品牌，把它做到一個區域或一個行業的De？成為一個響當當的名字？

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狼也，狠狠地盯住一個目標，鍥而不舍、用心專一、不達目的，則不罷休。狼性如此，成功之勢定矣。嗚呼！狼性可佩可敬，人性對及此乎？

狼性的文化，是指將狼野性、殘暴、貪婪、的變通為一種拚博的精神運用到事業之中，它是一種先進的文化樣態。

狼其性也：野、殘、貪、暴。自古以來它總是與幾千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主導精神：“循規蹈矩、忍辱負重” 。4、高峰體驗：在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。數千年來，以至直到現在，這種中庸之道的封建糟粕害得我國民性保守，惰性十足，同步自封，閉關。總以為自己是的，不善于進取拼搏，不善 于向別人學習，至使我們落后其他先進國家幾十年，某些方面至使落后上百年。

狼性的四大特點：“貪”“殘”“野”“暴”；都應在團隊文化中得以再現，那就是對工作、對事業要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索；狼性的“ 殘”用在工作中，便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；狼性的文化的“野”，便指這種在工作中、事業開拓中不要命的 拼搏精神；狼性的文化中的“暴”則是指在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。一個團隊要發展，沒有這種：貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時代，是一個競爭的時代，只有在競爭中才能推動社會經濟的發展。那么，沒有 這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業競爭中就會被撞得頭破血流，敗下陣來。因此團隊推崇提倡的狼性的文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中圖發展。重慶拓展訓練企業戶外拓展項目重慶拓展團隊拓展課程類型：團隊協作項目拓展項目類型：在半徑2米的圓圈中雜亂無章的放置了30張卡片，卡片分別代表了1—30的數字，游戲時間共15分鐘，期間每隊有兩次進場機會，每次進入圈中的時間為60秒。也 只有這種狼性團隊文化，才能在競爭中生存、發展、立于不敗之地。