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發布時間:2021-01-07 19:25  
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符合稅收優惠政策一般在稅種設計時,都設有稅收優惠條款,企業如果充分利用稅收優惠條款,就可享受節稅效益。
改變納稅人構成。企業在進行稅務籌劃之前,首先要考慮能否避開成為某種納稅人。愿選擇作為增值稅一般納稅人而非增值稅小規模納稅人。增值稅一般納稅人的總體稅負比增值稅小規模納稅人的總體稅負輕。
符合稅收優惠政策一般在稅種設計時,都設有稅收優惠條款,企業如果充分利用稅收優惠條款,就可享受節稅效益。
改變納稅人構成。企業在進行稅務籌劃之前,首先要考慮能否避開成為某種納稅人。愿選擇作為增值稅一般納稅人而非增值稅小規模納稅人。增值稅一般納稅人的總體稅負比增值稅小規模納稅人的總體稅負輕。
選擇適當的組織結構形式節稅
企業隨著業務的不斷發展壯大,面臨著設立分支機構的選擇。分支機構的設立有分公司和子公司兩種選擇,兩者在稅收上是截然不同的。也可以改變虧損公司的經營業務,使它和本公司經營同樣有利潤的業務,利用其累積虧損抵消將來的利潤,同樣也可以達到節稅的目的。分公司不是獨立的法人,業務活動、財務由總公司控制,一切法律責任由總公司承擔,其利潤上繳總公司,由總公司匯總后統一納稅。而子公司是獨立法人,獨立經營單獨納稅,公司不直接對它負法律責任。例如,一企業在某個高新技術開發區設立一個分支機構,如果預測其分支機構在一段時間內虧損,應設立分公司,這樣就可以沖減總公司的利潤,少繳納企業所得稅。相反,如果預測盈利,就要設立子公司來享受國家對高新技術開發區的稅收優惠政策。
選擇適當的組織結構形式節稅
企業隨著業務的不斷發展壯大,面臨著設立分支機構的選擇。分支機構的設立有分公司和子公司兩種選擇,兩者在稅收上是截然不同的。且報銷對員工來說是把“雙刃劍”,表面上看省了個稅,弄得不好就會吃大虧。分公司不是獨立的法人,業務活動、財務由總公司控制,一切法律責任由總公司承擔,其利潤上繳總公司,由總公司匯總后統一納稅。而子公司是獨立法人,獨立經營單獨納稅,公司不直接對它負法律責任。例如,一企業在某個高新技術開發區設立一個分支機構,如果預測其分支機構在一段時間內虧損,應設立分公司,這樣就可以沖減總公司的利潤,少繳納企業所得稅。相反,如果預測盈利,就要設立子公司來享受國家對高新技術開發區的稅收優惠政策。
企業隨著業務的不斷發展壯大,面臨著設立分支機構的選擇。分支機構的設立有分公司和子公司兩種選擇,兩者在稅收上是截然不同的。分公司不是獨立的法人,業務活動、財務由總公司控制,一切法律責任由總公司承擔,其利潤上繳總公司,由總公司匯總后統一納稅。
合理設置工資比例
個人所得稅的原則是實行累進稅率。應納稅所得額超過級數時,應將超額所得稅列為納稅線的點。因此,“月薪”或“年終獎金”非常高的話,不節稅會導致更高的稅率(高達45%)。
個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。第三種,網紅的收入先打款到平臺,資金再從平臺分給主播,平臺應該履行主播個人所得稅的代扣代繳義務。個人所得超過規定數額的,在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的,以及具有規定的其他情形的,納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報??劾U義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。
服務者從平臺獲取收益,平臺為扣繳義務人,有責任按照國家個稅法規全額申報,有的平臺喜歡自己騙自己,打著代收代付的口號,政府、稅務局不是傻子,請先研究清楚相關代收代付的法規。價外費用的條件是先有價:也就是先有銷售或者服務需要收取價款的事實存在,才有價外費用產生的可能,如果沒有銷售,也沒有為對方提供服務,即使收取款項也不屬于價外費用。普通企業法律上不允許進行代收代付的業務(代收代付是銀行和金融公司所允許的業務范圍)。