合肥高企認定服務品牌企業「安徽恒川」

企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權。利用企業的專利技術，利用技術訣竅，把企業的產品轉化成收入的證明，就可以作為轉化能力的證明材料。需要提供銷售產品或者服務的合同。企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權。

在高新技術企業認定過程中所指的企業總收入也是有一定界定的，指的是企業的收入總額減去不征稅的收入，具體按照國家相關法律法規的規定計算。高企認定是科技型企業的“創新體系認證”，企業做高企認定可以享有稅收減免、資金獎勵以及提升品牌吸引人才等很多好處，因此很多企業都想要做高新技術企業認定。稅務部門會對企業申報的銷售收入和申報所得稅銷售收入進行核查比對，如果企業申報的這兩類收入之間有差異的話須在其他證明材料中提供書面說明。

在高企認定工作指南中，還明確規定了有關研發費用的范圍。其中包括人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。對于很多沒有充分準備的企業來說，選擇一個正規的代理機構幫助其梳理高企認定材料，完成高企認定申報工作無疑才是更好的選擇。知識產權技術梳理完之后，還應當盡快將其轉化為科技成果。科技轉化成果是高企認定的一個高分項。它意指將科學研究與技術開發轉化為具有實用價值的成果。

高企認定完整材料包括《高新技術企業認定申請書》（在線打印并簽名、加蓋企業公章）；證明企業依法成立的《營業執照》等相關注冊登記證件的復印件；知識產權：企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）發揮支持作用的知識產權的所有權。合理的人員結構也需要提前建立。高企認定條件中明確規定研發人員要占企業當年職工總數比例要在10%以上。所以企業應當對人力資源進行系統的規劃，建立健全的人力資源體系，。