電工鍍鋅線管批發的行業須知「廣東興捷」

發布時間：2021-08-07 09:47

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穿線管鐵皮管鋼管電工鍍鋅線管批發

鍍鋅鋼管分冷鍍管、熱鍍管，前者已被禁用，后者還被國家提倡暫時能用。

熱鍍鋅管是使熔融金屬與鐵基體反應而產生合金層，從而使基體和鍍層二者相結合。熱鍍鋅是先將鋼管進行酸洗，為了去除鋼管表面的氧化鐵，酸洗后，通過氯化銨或氯化鋅水溶液或氯化銨和氯化鋅混合水溶液槽中進行清洗，然后送入熱浸鍍槽中。鋁合金橋架側邊及橫檔采用擠壓型材，應選用牌號為6063（LD31）的鋁合金，其材質性能應符合《鋁合金建筑型材》GB/T5237標準。熱鍍鋅具有鍍層均勻，附著力強，使用壽命長等優點。北方大部分工藝采用鍍鋅帶直接卷管補鋅工藝。冷鍍鋅管

2、施工文件解讀施工合同組成合同的文件

組成本合同的文件包括： 1、本合同協議書 2、中標通知書 3、書及其附件 4、經確認的工程報價單 5、本合同條款和補充條款 6、本合同通用條款

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斷后伸長

在拉伸試驗中，試樣拉斷后其標距所增加的長度與原標距長度的百分比，稱為伸長率。以σ表示，單位為%。計算公式為：式中：L1--試樣拉斷后的標距長度，mm； L0--試樣原始標距長度，mm。

硬度指標

金屬材料抵抗硬的物體壓陷表面的能力，稱為硬度。根據試驗方法和適用范圍不同，硬度又可分為布氏硬度、洛氏硬度、維氏硬度、肖氏硬度、顯微硬度和高溫硬度等。對于管材一般常用的有布氏、洛氏、維氏硬度三種。

鋁合金橋架的鋁合金板材選用牌號為5052（LF2）的鋁合

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廣東興捷金屬制品有限公司

我公司的經營目標是爭當的佳供應商，倡導雙贏模式,以顧客為關注焦點,以客戶滿意作為質量管理的核心,長期致力于營造“、及時、至城”的品牌形象,構筑客戶服務體系，提高顧客滿意度，不斷為客戶提供增值服務。服務時我公司贏得用戶信賴、在激烈的市場競爭中致勝的法寶，的客戶服務時我們又別于其它公司標志之一。我公司設立了專職客戶服務人員和設立客戶服務熱線，讓用戶的每一個問題在一時間得到解決。公司客戶服務部門每年定期對客戶滿意度進行調查，每月電話訪問產品使用質量情況，經常直接走訪用戶了解產品使用狀況和意見，其豐富的專業知識與誠懇的服務意識，充分體現了我公司“客戶至上”的理念。根據施工圖紙勘查現場的施工環境溫度、濕度、地理位置、有妨礙施工情況、現場安全情況、熟悉圖紙,檢查設備合格證和說明書及管口方位圖，熟悉設備布置圖和構筑物結構圖，掌握安裝順序。除此之外，公司還利用條形碼技術建立產品質量跟蹤體系，通過銷售過程中的信息搜索、積累以及客戶服務過程中顧客的反映，分析客戶的需求。由于堅持走以顧客為中心的質量經營之路，我公司的產品質量水平和服務質量水平始終在行業中具有良好的口碑，為企業的可持續發展奠定了堅實的基礎。

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佛山市億富興線管橋架有限公司

我公司努力打造“以人為本、以物為助、以事為證”的企業文化，堅持“企業與員工共同發展”，提倡“全員爭做知識員工”。公司將員工作為一種創造力資本進行經營與管理，建立并不斷完善、令人才脫穎而出的用人機制，如對員工的職位晉升實施有效地管理，在制定崗位職責的同時，還說明該崗位的晉升途徑，使員工能明確努力的方向，同時，具有企業特色的《文員等級評定晉升制度》和《專業職稱晉升制度》，使公司的凝聚力和綜合競爭力得到有效地提高。公司非常重視鼓勵機制的建立和完善，引入績效管理體系，通過績效評估有針對性地幫助員工發展，促使員工總結經驗教訓，不斷提高專業技能和工作水平。為充分調動員工積極性、主動性及創造性，公司還建立了獎勵制度、合理化提案管理制度等，對為公司經營、技術、管理進步做出貢獻的團隊或個人，以及先進或典型的事跡進行獎勵。我公司為員工提供充足的培訓機會，每一位員工每月平均需接受3次以上、不低于20學時的專業培訓。正規的鍍鋅管生產廠家，為了保證質量，大多不采用電鍍鋅（冷鍍）。同時，為確保管理和技術水平處于水平，公司每年都派出人才到國內外進行參觀學習進修。經過長期的努力，公司已經建立了一支知識化、朝氣蓬勃、成熟干練的管理和技術隊伍。