拓展基地電話知名的戶外拓展「經(jīng)年凌峰戶外拓展」

一、高智商小伙伴的專屬小游戲益智類

01颶風(fēng)60秒/與時(shí)間賽跑在循環(huán)中，30張牌代表1-30張數(shù)字信息卡（由教練組設(shè)計(jì)的牌內(nèi)容），團(tuán)隊(duì)需要在一分鐘內(nèi)將牌從小到大排序。 02 Da Vinci的密碼按順序打碎，反面放在桌子上。每組球員按順序排列。當(dāng)游戲開始計(jì)時(shí)時(shí)，每個(gè)玩家依次開始，從起點(diǎn)輪流到對(duì)面的牌。要求每個(gè)組按照正確的數(shù)字順序翻轉(zhuǎn)1，然后輸出2，依此類推，直到后一個(gè)數(shù)字被翻轉(zhuǎn)。如果中途轉(zhuǎn)錯(cuò)卡，教練將以面朝下的形式重新定位卡，下一個(gè)會(huì)員將繼續(xù)重新啟動(dòng)卡。在反卡過程中，不應(yīng)根據(jù)卡的放置順序中斷卡。在反卡過程中，不允許每個(gè)玩家說話。在離開的玩家返回起點(diǎn)并且下一個(gè)成員被拍手之后，下一個(gè)成員可以繼續(xù)離開。 03肢四聲/快樂聲五人，站成一排。主持人向個(gè)人呈現(xiàn)成語，其中該人將消息傳遞給第二個(gè)人（不能說話，只能通過肢體傳遞信息），等等。后一個(gè)人根據(jù)之前的動(dòng)作猜出成語內(nèi)容，猜測準(zhǔn)確，快的團(tuán)隊(duì)獲勝。在穿越流沙河的過程中，一旦團(tuán)隊(duì)成員身體的任何部分接觸到河流（即墊子外面的地面），所有穿越河流的團(tuán)隊(duì)成員和墊子將被沖回到出發(fā)地區(qū)并安全到達(dá)。

企業(yè)團(tuán)建：磨練意志，激發(fā)潛能，熔煉團(tuán)隊(duì)|拓展訓(xùn)練搞起來

我們不等待今年年底。每個(gè)公司和每個(gè)團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)到了沖刺的后階段，磨練其意志，激發(fā)其潛力，冶煉團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造成功，擴(kuò)展是直接和緊迫的事情，也是冬天。這是擴(kuò)大訓(xùn)練，開始的季節(jié)！高空斷橋我們是好的信賴支持伙伴，你可以放心，我們不會(huì)放棄徒手攀登。我們永遠(yuǎn)不會(huì)放棄，放手，我們將通過對(duì)鱷魚池的默契。 Meimei的拓展訓(xùn)練不是運(yùn)動(dòng)和娛樂，而是對(duì)正統(tǒng)教育的改進(jìn)和補(bǔ)充。通常來說，提高質(zhì)量是MBA，這是各種證書和問題。事實(shí)上，知識(shí)和技能只是有形資本，意志和精神是無形的力量。在什么情況下你可以釋放有限的知識(shí)和技能來釋放多的能量，如何發(fā)展?jié)摲谀闵砩系牧α浚銖奈凑嬲斫猓阍趺茨芾斫猓闩c他人的溝通到什么程度可以信任和深度去？ ......這是訓(xùn)練的真正含義！此外，還有一些控制組只編寫家庭作業(yè)，而目標(biāo)培訓(xùn)小組則討論如何提高效率。

對(duì)于人力資源，公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)很熟悉。每次團(tuán)體旅行時(shí)，老板都要考慮成本，看效果，而我們的人力資源規(guī)劃這類活動(dòng)也是頭疼，也無奈。然后交給一些專業(yè)的擴(kuò)張公司來做。次或第二次仍然是新鮮的，感覺很好。這太累了。每個(gè)人仍然不欣賞，抱怨雇用員工的休息時(shí)間來做這種毫無意義的活動(dòng)，好留在家里和家人共度時(shí)光。然后把它交給旅行社。公司旅行怎么樣？我相信每個(gè)人都經(jīng)歷過，旅行社的方式是繞過一個(gè)景點(diǎn)，然后拉團(tuán)隊(duì)到某個(gè)地方吃飯，然后找個(gè)酒店睡覺，好吧。結(jié)果，我打得不好，我吃得不好，我睡不好，而且工作人員還在抱怨。我們活動(dòng)的組織者正在思考：我花時(shí)間，精力幫助你組織活動(dòng)，讓你快樂，讓你放松，打開你的工作，調(diào)整你的心態(tài)，你是如此不受重視，是誰？我們的一般公司集團(tuán)通常可以想到什么都不吃，唱K，或在野外燒烤，或找到別墅家庭等等。工作人員幾乎沒有接受它，但沒有什么新的，不符合老板的要求。如果你想做別的事情，那么計(jì)劃真的需要一些時(shí)間。然而，這里花了很多時(shí)間，其他重要的東西或其他東西必須定時(shí)處理，真的很頭疼。有許多基于經(jīng)驗(yàn)的擴(kuò)張公司，如CS野外游戲和戶外生存游戲。仍然很少有公司真正做專業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。體驗(yàn)式培訓(xùn)或擴(kuò)展也可以達(dá)到相關(guān)效果和相關(guān)要求。但有一個(gè)詞：“累”！抵達(dá)安全區(qū)域的玩家不得返回出發(fā)區(qū)參加過河協(xié)助，到達(dá)安全區(qū)域的墊子不得再次使用。消耗體力，對(duì)于城市白領(lǐng)來說，辦公室坐了很長時(shí)間，走出去嚇唬體驗(yàn)發(fā)展是一件好事。當(dāng)然，每個(gè)人都有更好的選擇，可以吃得好，玩得開心。這是我們活動(dòng)組織者的使命。寧夏靈峰集團(tuán)選擇了當(dāng)?shù)貓鲳^，每個(gè)場地都經(jīng)過了檢查和體驗(yàn)。現(xiàn)在我們已經(jīng)設(shè)置了5個(gè)點(diǎn)，我們專注于體驗(yàn)。

在我們的情況下，我們不僅吃飯，睡覺，玩耍，還讓每個(gè)人都吃得好，睡得好，玩得好，并為團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增添娛樂元素，會(huì)讓每個(gè)人更輕松愉快。當(dāng)然，我們不僅僅是飲食，飲酒，飲酒，而且集體建設(shè)活動(dòng)的主題也不容錯(cuò)過，但我們已經(jīng)放棄了傳統(tǒng)的擴(kuò)張，并加入了一些新的想法。通過學(xué)習(xí)，學(xué)生可以體驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)有效團(tuán)隊(duì)的重要元素，例如：一致的目標(biāo)，開放的溝通等等。

在公司發(fā)展的道路上，總會(huì)有一些團(tuán)伙，每個(gè)小團(tuán)體之間會(huì)不時(shí)發(fā)生小沖突。極大地影響了正常的工作效率，給公司帶來了非常不利的影響?這種事情的主要原因是小圈子之間的溝通較少而且沒有相互融合。在這個(gè)時(shí)候，需要戶外擴(kuò)展來團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)精神！如果它不能工作一次，那么兩次，戶外擴(kuò)展無法解決任何問題！活動(dòng)目的：此活動(dòng)旨在提高隊(duì)友之間的相互了解，努力的節(jié)制起著至關(guān)重要的作用。在這個(gè)時(shí)候，許多人力資源的朋友可能有話要說。例如，從一段時(shí)間以前的客戶，他是一個(gè)不善于組織戶外開發(fā)的員工。他不僅不欣賞它，而且還指責(zé)他浪費(fèi)時(shí)間休息。這個(gè)小小的假期浪費(fèi)在讓人們感到不快的“活動(dòng)”上。這種事情不是少數(shù)，很多公司會(huì)有類似的困惑 - 我應(yīng)該把員工帶出去嗎？你要去哪里？怎么去？如何組織活動(dòng)的具體內(nèi)容？一旦你安定下來，選擇一個(gè)工作日是不是很好？還有一天假嗎？