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發布時間:2020-11-01 09:47  
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拓展活動的意義所在
有利于信息交流、資源共享
信息和資源是組織開展的敏感要素,而這些要素也經常出現出一定的靜態性,比方市場觀念、先進思想等。如在內部協作的進程中,組織重慶拓展活動可以取得關于內部環境的各種信息和情報,在現有開展的根底上承受新的思想和觀念,并停止各信息的整合和探究,及時掌握開展的主旋律。
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目前重慶拓展訓練公司的經營項目總體上分為三類
一種是基本的企業員工拓展訓練,主要進行的是一些經常性的傳統項目,不同的拓展訓練公司的訓練項目內容都很類似,只是在個別的細節上略有不同。因此,一般的拓展訓練公司只要有相應的場地,那么都能夠進行類似的拓展訓練項目,所以在這個較為傳統的拓展訓練市場上,競爭也更激烈,很多公司都在打價格戰。但只有做到有新意,有特色,才能引起客戶的興趣。我們行者拓展的中歐經典課程就是在此基礎上改良創新,在中歐商學院中實行多期,受到廣泛的歡迎。我們注重的是質量而并非純靠壓低價格,這只會造成行業間的惡心競爭。
第二種訓練就是各種各樣的創新戶外項目,主要注重培養團隊之間的協作配合。像之前比較火爆的真人CS野戰訓練和近期較火的項目。其余的戶外項目像F1和卡丁車之類的。這也是目前市場上創新較多的項目所在,由于涉及到一系列的道具和活動前準備,報價一般也會比較貴。一些實力弱的公司也放棄這一類的,主要做一些簡單的背摔、高空等傳統項目。
除了上面提到的兩種拓展訓練以外,一種就是針對企業員工訓練的項目就是野外生存訓練了,比如沙漠穿越、探洞之類的項目。野外生存訓練出于各種考慮,都需要較高預算,算是企業拓展訓練中的項目了,一般進行野外生存項目訓練的企業員工都是企業的高層人員,像總經理、CEO這些人才會選擇野外生存訓練。同時大多數還會和沙盤類的項目結合起來,具體項目詳見我們 介紹并聯系我們。
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拓展培訓能給企業帶來什么?
每一名員工都融入到企業文化之中,他們將以全新的精神面貌和更高的熱情投入工作。員工間、企業各部門間能夠主動溝通、默契配合,極大地提高工作效率。各層領導通過與員工間的角色互換,發現了自身弱點,從而進一步完善領導藝術。拓寬員工的思維空間,使員工解決問題的能力和創新能力大幅提升。參訓人員的心理素質普遍得到增強,使他們受面對挑戰和壓力更加從容,更加自信。
拓展培訓在什么環境進行?
拓展項目一般都在我們的拓展基地進行。大多基地在北京的郊區或其他城市的風景區,那里有相對封閉的訓練環境、專業的訓練器材和特定的活動場地。也可以安排在客戶的單位會議室活動場所等,但效果會差一些。
培訓很累嗎?有沒有年齡和身體素質等方面的要求?
拓展培訓不是體育課,更不是軍訓。雖然有些項目需要付出些體力,但那都是設計在普通人的能力之內的。在培訓中,接受考驗的是你的心理素質和解決問題的能力,而單純是體能。因此,培訓活動不會很累,而且對隊員的年齡和體力沒有嚴格的限制。只是對個別患病隊員要根據情況調整。
參加水上拓展項目必須會游泳嗎?
在進行水上項目時,每個人都必須穿著專業救生衣。一旦出現落水的情況,救生衣完全可以保護大家的安全。此外,我們還有救生員隨時守護在你的身邊。