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佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區(qū)，其業(yè)務覆蓋全國各地，是專業(yè)從事戶外拓展，團隊拓展，素質拓展，企業(yè)戶外拓展，企業(yè)團隊拓展，企業(yè)野外拓展，團建活動，企業(yè)管理，冬令營，執(zhí)行力打造，團隊凝聚力，銷售精英打造的培訓機構。

東莞拓展公司活動的出現(xiàn)雖然不能完全解決這一問題，但通過活動，參與者共同面對問題，思考解決之法，不僅提高了個人的綜合能力，互動的增多也強化了社交的水平，有些人甚至通過活動找到了終身的伴侶。這是拓展活動的社會價值所在。

可是為什么傳統(tǒng)的團隊拓展會被軍事拓展取代？原因如下：

1、傳統(tǒng)團隊拓展培訓時間短，一般企業(yè)做拓展也要兩三天的時間，在如此短的時間內，培訓師通過一些拓展項目向一群人灌輸理念，以達到群體建設的目的，這是不可能的，基本上員工返回工作后沒有任何變化。

2、員工參與度不夠，經(jīng)常教練在大聲呼喊，一個項目做下來很搞笑，也感覺很有趣，到后，只是覺得只玩一個游戲。拓展的真正含義是什么？是集體參與，是經(jīng)驗。如果參與者不參加，那就失去了拓展的意義。

3、缺乏針對性，不能根據(jù)客戶自身情況設計有針對性的項目，無法解決實際問題。

專業(yè)的拓展活動的出現(xiàn)不僅能夠豐富這些人群的業(yè)余生活，還能使這些人群的身體得到舒展和鍛煉，不僅在工作和學習上獲得更多的精氣神，還能極大地提高生活的品質。這是拓展對于個人提升的價值所在。

團隊素質拓展培訓營起源于英國，早是英國用于培訓海員的一套訓練體制，今天，在西方它已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)進行員工團隊整合訓練的的方式。團隊拓展培訓不以訓練員工的基本工作技能為取向，而將側重點集中在團隊文化建設、團隊內部溝通、員工間建立基本信任以及培養(yǎng)團隊面臨問題時如何進行集體決策、規(guī)劃和分工、協(xié)作等基本工作素質的多個方面。拓展培訓的目的是通過宣導理念、訓練技能、解決問題改變個人行為，進而提升組織績效。

團隊項目的特征，軍事素質拓展訓練咨詢電話以小組為單位接受活動的考驗。令旨在增強團隊內部協(xié)作能力，增強團隊凝聚力。

◆建立良好的溝通。

◆增進團隊成員之間的信任和默賣。

◆可以增進部分學員的、籌劃能力。

企業(yè)在拓展培訓過程中，培訓機構一般會通過故事、游戲及精彩的案例運用來達到培訓的目的。這些課程往往能起到舉一反三、事半功倍的效果，更能啟發(fā)企業(yè)員工思維、讓他們充分表達自己的觀點、讓他們積極的參與，有成就感。軍事素質拓展訓練咨詢電話團隊項目多運用模擬情景對學員進行考驗，在模擬情景中，各個小組進行帶有競爭性質的比賽，每個小組選出自己的，設計隊名、隊徽、隊呼、隊歌等小組信息。而這些，軍校拓展訓練都能夠做到，并且能夠給企業(yè)帶來想象不到的好效果。