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發布時間:2020-07-29 11:41  
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我想如何做一個有效的轉型培訓擴大發表意見: 一,制定培訓計劃 培訓結束后,培訓師應根據受訓者的問題,對受訓者進行詳細的指導,使受訓者承諾采取行動,保持與受訓者的溝通渠道。要做到這一點,培訓機構的擴展必須做到以下兩個方面:一方面,對挖掘和培訓問題的需要總結起來,建立比較,找出企業存在的問題和對策。另一方面,作為講師的評估要求,還需要多長時間聯系學生回訪? 二,實施培訓輔導 培訓結束后一個月內,只有一個目標是審視發展精神,引導培訓轉型“,這種有針對性的培訓,往往會使培訓效果的再次升華升華,安排回訪課程,一方面要注意深度另一方面,課程經驗主要以引導和解決問題為出發點,但與外向型培訓不同,只注重鏡面效應,發現問題更重要。
