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發布時間：2021-04-15 08:35
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ISO45001職業健康安全管理體系認證益處
ISO 45001與當前40多個版本的OHSAS標準實現無縫整合，通過獲得認證獲得以下收益：
1. 運用系統的方法建立和實施職業健康安全管理體系以預防與工作有關的傷害；
2. 確保管理層證實其對職業健康安全管理體系的承諾和力；
3. 在組織內發展和支持職業健康安全的文化；
4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協商有關職業健康安全事務；
5. 建立系統化的過程來考慮組織的環境以及與其相關的風險和機遇；
6. 保護員工或者在組織控制下的其他人員預防或者規避安全和健康風險；
7. 通過通告、溝通和培訓等方法提高組織的職業健康安全危險和風險及其關聯的運行控制的意識；
8. 促使對遵守合規義務承諾的履行；
9. 提升組織的職業健康安全績效，從而實現戰略目標；
10. 促進與利益相關方溝通職業健康安全績效；
11. 適用于所有的國家；
12. 借助對ISO標準的認可程度，可獲得更高的可信度；
13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS、ISMS等。
ISO45001:職業健康安全管理體系認證前需要準備哪些資料
規范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運行的復雜性。
ISO45001:職業健康安全管理體系已經正式發布，對于企業來說，好處是它將更方便地與質量和環境管理體系整合在一起。那么，ISO45001:職業健康安全管理體系認證前，需要準備哪些資料呢？包括那些面要轉版升級的，或按新版標準迎接監督審核的企業，均面臨這一問題。
ISO45001和其他標準的關系?
ISO 45001和其他ISO管理體系標準，如ISO 9001:2015（質量管理體系）和ISO 14001:2015（環境管理體系）一樣采用了高階結構。在制定標準的時候，對其他國際標準的內容給予了考慮，如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業安全健康指南、國家標準、國際勞工標準和公約。
正是因為提前考慮了和其他標準的融合，等到ISO 45001發布之后，我們可以發現它和那些標準、指南和公約和要求是一致的。如果您現在已經建立了職業健康安全管理體系，那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易，同時，也便于組織將職業健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中。
ISO 45001 DIS2與DIS1相比主要變化點有哪些?
構成ISO 45001職業健康安全體系的方法并沒有發生改變，仍然沿用基于策劃、實施、檢查與改進（PDCA）的概念。主要的變化點包括名詞與定義、要素與條款以及和其他管理體系標準的一致性等。
