金華專業(yè)母嬰護(hù)理來(lái)電咨詢「鑫耀母嬰」

鑫耀國(guó)際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬(wàn)千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國(guó)際與您分享：

以日本為例，在上世紀(jì)90年代，日本先后出臺(tái)相關(guān)法規(guī)，使家政從業(yè)者大幅增加，滿足社會(huì)需求，并不斷完善從業(yè)者待遇，借助制度保障改變了傳統(tǒng)的擇業(yè)觀，使從業(yè)人員素質(zhì)不斷提高，專業(yè)化程度越來(lái)越強(qiáng)，并基本形成了統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量體系。專業(yè)母嬰護(hù)理有些家庭還沒(méi)分清月嫂與普通保姆之間的區(qū)別，把月嫂找回家之后一味埋怨月嫂不做家務(wù)，家人的飯菜也不做，其實(shí)是不對(duì)的。　　

相比之下，目前我國(guó)家政教育相對(duì)滯后，社會(huì)觀念存在偏差，總體來(lái)看，家政行業(yè)發(fā)展緩慢，行業(yè)產(chǎn)能弱小，服務(wù)品質(zhì)較低，現(xiàn)階段仍處于發(fā)展階段。

鑫耀國(guó)際與您分享：面對(duì)行業(yè)存在的痛點(diǎn)，我覺(jué)得未來(lái)家政行業(yè)市場(chǎng)將出現(xiàn)五大趨勢(shì)。

在企業(yè)規(guī)模上，受規(guī)模效應(yīng)影響，粗放型經(jīng)營(yíng)的小型家政服務(wù)企業(yè)難以為繼，“大魚吃小魚”將成為市場(chǎng)常態(tài)。

在服務(wù)體系上，未來(lái)家政平臺(tái)將依托技術(shù)能力拓展服務(wù)內(nèi)容，搭建起集招聘、培訓(xùn)、銷售、考核、保障等一體化行業(yè)體系。

在服務(wù)范圍上，圍繞社區(qū)開展的綜合便民服務(wù)體系，將滿足用戶需求，并節(jié)約服務(wù)成本。

在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，未來(lái)家政行業(yè)還將進(jìn)一步細(xì)分，沿著更加專業(yè)化、精細(xì)化的發(fā)展路徑前行。

在服務(wù)趨勢(shì)上，家政行業(yè)將向著住宿、美容美發(fā)、家電維修、養(yǎng)老等居民生活服務(wù)融合集成的方向發(fā)展，未來(lái)還將加強(qiáng)與旅游、健康、中等產(chǎn)業(yè)的融合，構(gòu)建更豐富多元的行業(yè)生態(tài)。

鑫耀國(guó)際與您分享：隨著二胎政策的執(zhí)行，社會(huì)迎來(lái)了生育高峰。很多90后小夫妻，不得不加快一胎節(jié)奏，年紀(jì)輕輕就為人父母。有經(jīng)驗(yàn)的月嫂會(huì)告訴你如何規(guī)律喂養(yǎng)寶寶，而不是說(shuō)：“放心吧，有我呢。但偏偏這時(shí)退休的年齡又拖后了，這一早一晚的時(shí)間差，讓原本的爺爺奶奶帶娃模式冰消瓦解。90后媽媽不得不面對(duì)獨(dú)立帶娃的窘境。而且很多孩子的父母不愿意讓老一輩帶，因?yàn)榕聦檳暮⒆樱吕壑改福胱尯⒆拥玫奖容^科學(xué)的教育，這個(gè)時(shí)候“育嬰師”成救火隊(duì)員，帶孩子的問(wèn)題就迎刃而解了。