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              歷史數(shù)字檔案館信息改造承諾守信「北京云喚維」

              發(fā)布時(shí)間:2021-09-21 21:53  

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              檔案信息管理——存檔

              畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生

              國(guó)家對(duì)于畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生的檔案,一般采取三種方法:

              1、把檔案轉(zhuǎn)至生源地,由所在地級(jí)市的人事局接收。

              ★ 適合對(duì)象:比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。

              ★ 優(yōu)點(diǎn):在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便。

              2、把檔案留在學(xué)校。2002 年國(guó)家下發(fā)文件,允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生檔案留校兩年。待落實(shí)工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請(qǐng)檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的,學(xué)校將其檔案遷回生源地,學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

              ★ 適合對(duì)象:適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

              ★ 優(yōu)點(diǎn):學(xué)校誠(chéng)信度較高,代為保管關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用。

              3、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。

              ★ 適合對(duì)象:比較適合創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。

              ★ 優(yōu)點(diǎn):易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問題。



              檔案信息管理——檔案數(shù)據(jù)管理維護(hù)制度


              1、數(shù)字檔案由檔案管理人員和計(jì)算機(jī)管理人員分別負(fù)責(zé)管理和維護(hù),確保檔案數(shù)據(jù)安全。

              2、各門類數(shù)字檔案經(jīng)質(zhì)量檢查合格后,輸入數(shù)字檔案室管理系統(tǒng),由檔案室統(tǒng)一管理。

              3、修改、刪除數(shù)字檔案必須由檔案管理人員執(zhí)行操作。

              4、數(shù)字檔案應(yīng)至少制作三套備份(一套硬盤,兩套光盤),備份介質(zhì)分開保管,一套異地保存。

              5、綜合檔案室應(yīng)配備固定的電子文件柜,規(guī)范存放歸檔電子文件和數(shù)字檔案。




              檔案信息管理——檔案整理工作的原則

              (1)檔案的整理必須保持文件之間的歷史聯(lián)系;歷史聯(lián)系主要表現(xiàn)在文件的來源、時(shí)間、內(nèi)容和形式等幾個(gè)方面。

              (2)檔案的整理應(yīng)該充分利用原有基礎(chǔ)。

              一般來說檔案資料的分類有文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、婚姻檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案、科技類、經(jīng)濟(jì)類、項(xiàng)目類等,在進(jìn)行歸案的時(shí)候應(yīng)統(tǒng)一歸檔。

              北京云喚維科技有限公司專注于檔案信息管理,如需了解更多關(guān)于檔案信息管理的咨詢,歡迎撥打網(wǎng)站上的熱線電話。



              檔案信息管理閱的基本原則

              檔案信息管理查閱的基本原則,一定要注意保護(hù)好每一個(gè)檔案的安全,下面隨著我一起來了解一下吧,希望下面的信息可以給你帶來幫助!

              (1)嚴(yán)格管理。對(duì)于本部門保管的干部人事檔案,要建立健全查借閱制度,按照干部管理權(quán)限,明確可以查借閱檔案的單位范圍,規(guī)定可以查借閱檔案的事由,對(duì)查檔人員的身份、級(jí)別等做出相應(yīng)的限制。

              (2)安全保密。一是涉及和國(guó)家秘密的信息必須嚴(yán)格保密;二是組織內(nèi)部掌握的信息需要嚴(yán)格保密;三是干部個(gè)人的信息不能擴(kuò)散。

              (3)規(guī)范程序。查檔人員首先要在本單位履行報(bào)批手續(xù),由本單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)是否需要查檔、查閱哪些檔案內(nèi)容進(jìn)行把關(guān),按照要求進(jìn)行簽批并加蓋;管門對(duì)查檔需求要進(jìn)行審查,確保符合規(guī)定、手續(xù)完備,并按照程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提供相應(yīng)的查借閱服務(wù)。

              (4)方便利用。正確把握干部人事檔案保密與開放之間的關(guān)系,區(qū)別不同情況,滿足利用需求。



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