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              ISO14001管理體系認(rèn)證信息推薦,艾西姆認(rèn)證機(jī)構(gòu)

              發(fā)布時(shí)間:2020-12-12 09:06  

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              ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量,保護(hù)消費(fèi)者的利益,提高產(chǎn)品的信譽(yù)。與此同時(shí),ISO標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)企業(yè)在系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程中采用過(guò)程方法,通過(guò)識(shí)別相關(guān)的活動(dòng),系統(tǒng)地管理和持續(xù)地監(jiān)視和控制活動(dòng),為客戶實(shí)現(xiàn)可接受的產(chǎn)品。

              公司已取得食品安全管理體系認(rèn)證證書,證明公司已達(dá)到食品安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。也說(shuō)明一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與商務(wù)信用相扶相承的,隨著幾年國(guó)、家提倡社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè),越來(lái)越多的企業(yè)也重視企業(yè)信用評(píng)級(jí)。

              外部當(dāng)顧客知道供應(yīng)商已經(jīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理并取得了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證認(rèn)證機(jī)構(gòu)定期監(jiān)督可以確保企業(yè)能夠穩(wěn)定生產(chǎn)合格的產(chǎn)品值得信賴的企業(yè)從而安全供應(yīng)和銷售合同的企業(yè)以擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額。


              ISO27001認(rèn)證的好處

              1、引入信息安全管理體系就可以協(xié)調(diào)各個(gè)方面信息管理,從而使管理更為有效,保證信息安全不是僅有一個(gè)防火墻,或找一個(gè)24小時(shí)提供信息安全服務(wù)的公司就可以達(dá)到的。它需要整體的綜合管理。

              2、通過(guò)進(jìn)行ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,可以增進(jìn)組織間電子商務(wù)往來(lái)的信用度,能夠建立起網(wǎng)站和貿(mào)易伙伴之間的互相信任,隨著組織間電子交流的增加,通過(guò)信息安全管理的記錄可以看到信息安全管理明顯的利益,并為廣大用戶和服務(wù)提供商提供一個(gè)基礎(chǔ)的設(shè)備管理。有見及此,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)針對(duì)人類、貨物、基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備(包括傳送方法)安全事故,制訂了一系列文件,以預(yù)防供應(yīng)鏈中可能出現(xiàn)的破壞性影響。同時(shí),把組織的干擾因素降低,創(chuàng)造更大收益

              3、通過(guò)認(rèn)證能保證和證明組織所有的部門對(duì)信息安全的承諾

              4、通過(guò)認(rèn)證可改善整體業(yè)績(jī)、消除不信任感



              中國(guó)企業(yè)應(yīng)借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),貫徹實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)勞工保護(hù),不斷提高企業(yè)人力資源管理水平,注重激勵(lì)機(jī)制多樣化,可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性,這樣可以建立國(guó)際公信力,培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情,建立合作伙伴對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期信心,有利于突破國(guó)外對(duì)我國(guó)的壁壘,企業(yè)應(yīng)將社會(huì)責(zé)任的投入轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,變被動(dòng)為主動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、員工利益和社會(huì)利益的多贏,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;建立基于SA8000 體系為基礎(chǔ)的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺(tái),針對(duì)SA8000體系的具體要求,完善企業(yè)的人力資源管理制度以及有關(guān)的規(guī)章制度,包括核心勞工標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)與工資、健康與安全等,要建立以SA8000 體系為基礎(chǔ)的人力資源監(jiān)督制度。國(guó)際化妝品監(jiān)管合作組織(InternationalCooperationonCosmeticRegulation,ICCR)是美國(guó)食品藥品管理局、日本厚生勞動(dòng)省、歐洲聯(lián)盟的歐洲企業(yè)總局和加拿大的政府化妝品監(jiān)管理部門組成的國(guó)際組織。


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